株式会社アップベース

【目黒区】営業部長候補／人材紹介事業のグロースを牽引◆東証プライム上場G

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【建設・不動産業界に特化した人材サービスを提供／東証プライム上場グループ／土日祝休み／転勤なし】

■業務概要：
当社は、社会的課題である「人手不足・労働生産性」に対して、HRにて解決を試みております。その中の人材紹介事業部にて、営業部長候補としてマッチングの支援と、急成長する組織でキャリアコンサルタントたちを牽引していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
・目標達成のための戦略立案
・メンバーの目標、KPI設定
・メンバーの進捗管理、マネジメント
・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携
・さらなる売上向上
・業務効率化／仕組み化、新規事業の企画など
※活躍いただけるフィールドは沢山あります。気軽に経営陣にご相談下さい。

■当ポジションの魅力：
・事業立ち上げフェーズや組織づくりに携わることができます。
・事業責任者、役員へとステップアップいただけます。
・社員数は50名規模のため、大きな裁量を持ってご活躍いただけます。
※業界イメージを変えたい、顧客志向を大切にしたい、というメンバーが多く、やりがいにつながっています。

■配属先情報：
人材紹介サービス事業部は30名程度で構成されています。
不動産事業部(20名・平均27歳)と建築事業部(10名・平均30歳)となっており、ご経験等より配属予定です。

■当社の特徴：
＜徹底的に顧客に向き合い、自身の裁量で働ける職場環境＞
いかに顧客視点を持って仕事に取り組んでいるかを大事にしており、デイリーでの細かいKPIマネジメントは一切行いません。自ら考え、主体的に責任（成果）を果たしたい方には合っている環境です。
＜新規事業に関われる機会多数あり＞
当社はまだ5期目のベンチャー企業です。新領域の事業についても手を上げればチャレンジできる環境です。自身の市場価値を高めたい、新しい事にチャレンジしたいという方には合っている会社です。
＜正しい評価制度と高い報酬制度＞
当社はコンサルのランクを細かく分けています。コンサルが正しく成長する為にコンサルのレベルに合わせたストレッチ目標を設け、それに対しての報酬制度を設けています。納得のいく評価と報酬を求めている方には合っている会社です。※報酬の天井はありません

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
人材紹介事業でのマネジメント経験2年以上をお持ちで、下記いずれかに当てはまる方
・CA、法人営業いずれのご経験※目安3年以上
・両面型の人材紹介営業のご経験※目安3年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーアネックス3F
勤務地最寄駅：JR 山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※原則出社ですが、事情があればリモート活用可能です。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■時短制度
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（2日）、年末年始休暇（2日）