掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

株式会社Mt.SQUARE

ITセールス・コンサル◆名だたる大手が多数導入/自社開発の業務改善ツール/残業10h程/年休128日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

ITセールス・コンサル◆名だたる大手が多数導入/自社開発の業務改善ツール/残業10h程/年休128日

企業変革のための業務量調査・分析コンサルティングを提供している当社にて、ソリューションであるBPEC(業務可視化・業務改善支援ツール)を活用したコンサルティングを実施するメンバーを募集しています。

■業務内容:
BPECのご提案営業・サービス導入をメインに、お客様の状況に合わせてその他自社サービスのご提案を行います。
お客様ごとに2名体制で担当する案件が多く、1人あたり3~4案件をご担当頂きます。
案件の担当期間は数か月~数年単位となります。

【具体的な業務】
・新規開拓営業/反響営業(業務量可視化ツールの法人営業)
・代理店営業
・導入後の研修会実施
・顧客の課題解決の為の業務量調査のコンサルティング
└業務ヒアリング→業務抽出→調査対象部門へアンケート調査→フィードバックシートの作成→業務分析→
業務プロセス・フロー作成→課題抽出→改善計画の立案→改善施策の提案・実施サポート→効果検証→改善施策の提案・実施サポート→効果検証
・その他自社サービスの提案営業(ハピレジ、JOREN)
※変更の範囲:会社内での全ての業務(※ご本人の適正により当社業務全般に変更になる可能性があります。)

■組織構成
セールス・コンサル部門にはコンサルタントが10名所属しています。平均年齢は30代前半、男女比は半々です。
風通しが良く、わからないこと・不明なことはすぐに先輩や上司に聞ける環境です。

■導入事例:
・キヤノンマーケティングジャパン:営業部門業務プロセス改善 BPEC導入支援
└「事務処理に追われてお客さま対応ができない」といった営業部門のお悩みに対し、営業部門全体の業務量調査にBPECをご活用いただき、改善が必要なプロセスの「見える化」を実現
・リコー:全員参加型の業務改革 BPEC導入支援
└プロセスの可視化/最適化/デジタル化の3つを軸とした、全員参加型の業務改革「プロセスDX」に際し、 上流の可視化フェーズに活用

■当社の魅力:
・キャリア面談は3か月に1度実施しており多様なキャリア形成が可能です。
・マネジメントコースとプロフェッショナルコースがあり、ご自身の適性や希望に沿った働き方・ポジション変更の相談が可能です。
・土日祝休・年休128日・服装自由など働きやすい環境を整えています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
ソリューション営業経験者(業界不問)

■歓迎要件:
コンサルティング業界でのご経験/異業種でのコンサルタントのご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月10H程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~405,000円
固定残業手当/月:68,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
358,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※超過残業手当:上記30時間を超える時間外労働の割増は別途支給
※マネージャー以上は固定残業時間45時間/月 (基本給317,000円~370,000円/固定残112,000円~131,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円
社会保険:健康保険(協会けんぽ)

<定年>
60歳
補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
◆資格取得補助制度
◆勉強会


<その他補足>
・健康診断(年一回)
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・出張手当
※1人2台モニター用意
※リモートワークOK(プロジェクトにより異なる)
※オフィスカジュアルOK
※無料コーヒーマシーン・ウォーターサーバー等利用可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

完全週休2日制(土・日・祝日休み)
有給休暇10日~20日(入社半年経過後10日付与)
休日休暇日数128日
夏期休暇3日
年末年始休暇(12/29~1/3)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・企業変革の為のコンサルティング、業務量調査・分析コンサルティングに基づくオペレーション改革
・各種テクノロジーサービスのシステム設計、構築、保守・監視
・各種テクノロジーサービスのパッケージ開発、販売、保守・監視
・各種テクノロジーサービスのインフラ構築・保守・監視

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-2

設立
2015年7月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011483076

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