株式会社STAYGOLD

【京都河原町】20代活躍中！ストアマネージャー／正社員／ブランド販売買取BRING／成長率業界１位☆

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【20代活躍中！／ハイセンスなブランド品の取り扱いで話題☆急成長中のベンチャー企業／完全週休2日制／11時始業／私服勤務・髪型自由】

■ショップについて：
「BRING」は、ハイブランドに特化した古着や靴などのアパレルを始め、シルバーアクセサリーやカバン類など幅広いアイテムを取り扱う買取・販売事業です。

■職務概要：
店舗のストアマネージャーとして、接客販売やチームのマネジメント全般をお任せします。
☆インスタアカウントの運用などを通して、ご自身のアイデアを形にしやすい環境です！
☆ストアマネージャーの裁量が大きく、内装や取扱ラインナップにも拘ることができます！
【変更の範囲：会社の定める範囲】

■入社後の流れ：
まずは座学での研修から入っていただくので、未経験でも安心です。
・ブランド品の知識や業務フローなどをお教えします。
・査定はもちろん接客に関する研修も行い一人前になれるように、 全力でフォローしますのでご安心ください。

■具体的な業務内容：
・販売／接客
・店舗ディスプレイの企画／立案
・ブランド品のバイヤー業務（仕入れ）
・InstagramやLINEなどSNSでのマーケ／広報
・スタッフのコーチングやマネジメント
・シフト管理、在庫管理、備品の発注／管理、その他事務業務

■BRINGの強み：
最新モデルや、希少性の高いアイテムなど相場のない商品の買い取りにも自信を持っています。
海外市場も踏まえた豊富な知見と、これまでの売買データを基に、熟練のバイヤーが相場を予測。それにより、高値で買い取りができ、お客様にもご満足いただいております。

■当社について：
「ひとつのモノ」「ひとつの想い」を大切にする事でお客様が喜びや幸せを感じられる最高のリユース体験を提供し、物心共に豊かな社会づくりを使命としています。
ジャンルや新品中古を問わず幅広い商品を仕入れ、トレンド商品から名作、定番アイテムまで扱う自由度の高いビジネスを展開。IPO準備中と、リユース事業開始から9年で売上216億円規模にまで急成長。 今後も「BRANDREVALUE」、「BRING」、「One Style」（シルバーアクセサリー専門店）の事業・店舗拡大をしていく予定で、上場も視野に入れています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレル業界での店長経験
■歓迎条件：
・リユース業界経験者
・複数店舗の管理／マネジメント経験
・店長輩出経験（自身の教育で店長昇格をサポートしたご経験

＜勤務地詳細＞
BRING京都店
住所：京都府京都市中京区河原町通六角下る山崎町245番地1 すいれん1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
11:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記時間より実働8時間のシフト制

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月額上限3.5万円まで）
住宅手当：社宅準備あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■独立支援制度
■社内勉強会・外部研修参加無料
※業務に関係のある外部の教育や研修は受講を支援します。

＜その他補足＞
■役職手当
■奨学金代理返還制度　2024年10月～
■服装・髪型自由
■社員交流費あり
■社員紹介制度（最大7万円支給）
■独立支援制度あり
■育休・産休取得実績100％（男性・女性ともに実績あり）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

夏季・冬季休暇（最大3日ずつ）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休（取得実績あり）、介護休業有給休暇（入社後半年経過後10日付与）