株式会社ＴＳＯＮ

【日本橋】ユニークな住宅の内覧案内・販売◇「売れる商品設計」が強み◇完全週休2日制

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～IT活用で圧倒的な集客を実現／差別化された『商品力』だから売れる／残業月平均10H～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
自社及び関連会社が企画・開発した10種類にも及ぶ個性的な住宅の現地案内になります。
Web集客に特化したマーケティング部があるので、日々多くのお問合せをいただいています。お客様を探す必要もなく、販売物件にてマニュアルに沿って案内する『販売』のお仕事です。

■業務詳細：
・予約受付（基本Web経由で内覧予約が入ります）
・物件案内（販売物件までは社用車で移動します／コンパクトカー・AT車）
・物件説明（物件特徴や詳細内容はマニュアルがあります）
・家具などの配置及び整理整頓
・販売物件の看板手配・設置

■特徴：
◇反響件数：月20件（1物件に約2～3人が買いたいと手を挙げます）
◇購入件数：月2～3件
◇お客様層：20代～60代
◇「この物件を見たい」というお客様からの問合せに対して、他のお客様とスケジュールが被らないよう日時の調整をします。
◇Webからの問合せが多く、基本メールでのやり取りになります。現地物件にてお客様に内覧いただきながら物件の特徴をお伝えするお仕事です。

■組織について：
部署の垣根を越え意見の交換や相談がしやすく、開かれた環境で仕事に取り組むことができます。
・年齢構成：平均年齢42.5歳（30歳～40代半ばの社員が活躍中）
・定着率：直近1年間100％（募集部署の離職者0名）

■商品について：
差別化されたユニークな住宅を10種類を展開しています。
・自然と共存する自由自在の家「発電シェルターハウス」
・土地は持たない「土地0円ハウス」
・誰もがマイホームを持てる「そだつプロジェクト」　他

■当社について：
TSONの主な事業は「不動産特定共同事業」 「住宅事業」「コンサルティング事業」の3つです。それぞれ時代の変化に挑戦し、マーケティング調査に基づいたターゲット層の絞り込みや新商品の開発を実施しています。さらに、市場の動向に基づいた広告プロモーションをご提案し、変化に対応した住宅ピジネスを展開します。各方面にも高い信頼をいただき大学との共同研究や報道番組でデータを活用されるなど、実績、知名度ともに地位を確立しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：
・宅建士をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区日本橋三丁目5番11号 八重洲中央ビル5階
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※車通勤可（応相談）

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件の変更無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円上限※規定あり
家族手当：福利厚生その他参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
宅地建物取引士（専任登録）月2万5千円、（保有のみ）月1万円
1級建築士：月2万円
1級建築施工管理技士：月1万5千円
2級建築士：月1万円
2級建築施工管理技士：月5千円

＜その他補足＞
■資格取得一時金制度
■役職手当
■調整手当
■報奨金（成果で支給）
■家族手当：配偶者月1万円、子供1人月3000円（上限なし）、親1人月3000円（2人まで）
■資格取得一時金制度（会社が認める資格を取得した場合、一時金を支給）
（例）宅地建物取引士、1級建築士など。
■各種研修制度
■住宅購入時の社員割引制度
■産前・産後休暇（取得実績・復職実績あり）
■育児休暇（取得実績・復職実績あり）
※長期休暇以外にも、休日＋有休を繋げての連休も可能です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■水曜＋日曜、または火曜＋水曜／月8日～9日休み）※会社カレンダーによる
■夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
■有給休暇（入社3ヶ月経過後10日間～最大20日間）
※夏季休暇等5日以上の長期休暇あり