掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

株式会社KProduceNice

※未経験歓迎※【大阪/茨木】自動車整備 ◆手に職つけたい方/年休116日(完全週休二日制)

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

※未経験歓迎※【大阪/茨木】自動車整備 ◆手に職つけたい方/年休116日(完全週休二日制)

~未経験歓迎!16期連続の黒字経営/手当充実◎/短時間車検で他社と差別化/年間休日116日以上~
全国販売実績3,000台以上の自動車販売店を展開する当社の自動車整備士として、下記業務をお任せします。車検業務を中心に一般的な自動車整備を行います。車検整備だけではなくカスタムカーの製作もありますので、自動車好きにフィットするポジションです。
また、資格取得につき手当支給もありキャリアアップにもつながります!
◆整備士3級 5,000円
◆整備士2級 10,000円
◆検査員 30,000円
【変更の範囲:無】

■仕事内容
・指定整備工場での自動車整備
…新車の加装整備・電装部品の交換・故障診断、重整備、部品取り付け
・新車、中古車の点検、修理

▼具体的な仕事内容
・新車の加装整備
・電装部品の交換
・故障診断、重整備、部品取り付け
・法定点検
・車検整備
・一般整備
・納車整備
・オプション取り付け
・電装品取り付け(ナビ、ドラレコ、 ETC等)
・修理内容の説明
・コーティング、板金塗装
★車検業務を中心に、一般的な自動車整備を行なって頂きます★

■組織体制
整備士4名、他店舗内11名
※主に20代~30代が活躍中です!

■業務の特徴
・未経験入社2ヶ月目の若手社員から、元ディーラーで勤続10年以上のベテラン社員まで、幅広いキャリアの社員がいます。代表をはじめ、メンバー皆ノリが良く、とても気さくです。また、他部署のメンバーともコミュニケーションがとりやすいです。自由参加のBBQ大会など、従業員全員が集まれるイベントも行っています。
・従業員一人ひとりを評価し、頑張りに合わせて昇給していきます。また、その人に合ったキャリアアップを一緒に考えていきます。

■当社について
代表が整備士から身一つで独立した当社は、創立から12年で従業員60名まで成長したベンチャー企業です。現在は車を通してライフスタイルを提供する会社から、「人生のあらゆる選択肢(ライフプラン)」を提案する会社を目指し、組織の整備や中核人材の採用を積極的に行っています。今後も新規事業を構想しており、「人口減」「高齢化」「若者の車離れ」の自動車業界で【車種を絞った専門店】での販売戦略を推進します。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験歓迎~
■必須条件:
・普通自動車免許 (AT限定不可)
・自動車整備士に興味がある方

■歓迎条件:
・自動車整備士資格をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
マッハ車検(名神茨木インター店)
住所:大阪府茨木市上群1-2-6
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
原則なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:車検の決まった業務を短時間で効率良く回しているため残業 20時間以内で終わることができています

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
340万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~295,500円
その他固定手当/月:10,000円~40,000円
固定残業手当/月:22,500円~60,250円(固定残業時間24時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
247,500円~395,750円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※資格や経験、年齢を考慮の上、決定
※インセンティブあり
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月・12月/年間2ヶ月分)※業績により決算賞与を別途支給
■月給:基本給+固定残業代+その他固定手当(皆勤手当+資格手当+役職手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費または住宅手当を支給(上限3万円まで)
家族手当:1人5千円
住宅手当:交通費または住宅手当を支給(上限3万円まで)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:定年退職までの在籍期間で変動

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■社外研修
■公的資格取得、自己啓発(通信教育等)支援
■資格手当(3級5,000円、2級10,000円)

<その他補足>
■介護休業
■各役職手当、職務手当
■皆勤手当(5千円)
■社内割引(自動車購入)
■健康診断
■従業員紹介報酬制度
■社員旅行
■制服、作業着貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

■有給休暇(取得率90%以上/毎年10日以上の消化実績あり)
■産前産後・育児休暇、誕生日休暇、年末年始休暇(4日)、GW(2日)、お盆休暇(2日)、特別休暇(結婚、出産、弔辞)

会社概要

事業概要

■事業内容:
■中古車販売事業 ■車検事業 ■一般整備・鈑金事業 ■カフェ事業
弊社は中古車カーディーラーではなくトータルライフプランを提案する会社
として、新規事業の展開も予定している成長中ベンチャー企業です。

【事業内容】
●車輌の販売 6店舗(茨木市、高槻市、吹田市、守山市、野洲市)
●車輌のアフターメンテナンス 3店舗(茨木市、守山市、野洲市)
 ・指定車検工場【マッハ車検名神茨木インター店】
 ・認定工場(近日指定車検工場としてオープン予定)
●損害保険募集事業
●不動産管理
●不動産販売事業【ハウスドゥ茨木郡】(茨木市)

所在地

〒567-0065
大阪府茨木市上郡1-2-6

設立
2010年1月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高

1,290百万円

平均年齢
31歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011483344

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