掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

株式会社ACR

【神奈川】EV/HEVに関する制御装置の回路設計~最先端技術に携われる/マイカー通勤可/転勤無し

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【神奈川】EV/HEVに関する制御装置の回路設計~最先端技術に携われる/マイカー通勤可/転勤無し

【SDGs・EVをメインに事業展開/環境浄化用各種機器の開発で新たな市場を開拓/転勤無】
環境製品や一般産業向け高機能触媒装置、受託実験評価サービス/受託技術開発を展開する当社にて、電気回路・ハードウエア設計開発としてご一緒に活動しませんか。

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
EV/HEVのパワーユニット/制御機器の研究開発に参加してください。 
そこで得た経験、知識を基に、将来的には以下業務のどれかの担当となります。
・スイッチング電源の設計/試作/評価
・モーター制御装置、発電機制御装置 の設計/試作/評価
・インバータ、コンバータ装置の設計/試作/評価
・その他制御機器の設計/試作/評価
<具体的な業務> 
・回路設計、回路シミュレーション、
・基板レイアウト設計
・試作/組立、実験/評価
・収納容器などの簡単なメカ設計

■製品について:
EV 車の新方式による開発がスタートしています。 弊社の持つ基本技術をベースに新たな方式を追加してEV車を開発する業務です。 実用化に向けての様々な工程を経験することで、ものつくりの現場を体験できる職場です。 

■業界の特徴:
環境産業の市場規模は、2016年に約104.2兆円規模と他業界と比べても大きく、2000年時点と比べても約1.8倍にまで広がっています。また、自動車市場も海外・EVを中心にさらなる成長が見込まれています。当社は、高い技術力を保有する強みを活かして、環境浄化用各種機器の開発、新方式を組み込んだEV 開発、で 新た技術分野の確立、新市場の開拓、を進めています。

■特徴/魅力:
当社は排気ガス用の環境触媒やエンジン効率/改善技術、電気自動車用のインバーターやパワーユニットなどを研究/開発から製造まで行っており、製品の一から十まですべてに携わることができるユニークな会社です。また、当社の製品やサービスは多くの自動車メーカーから高く評価されています。 システム、化学、エレクトロニクス分野の研究開発を通じて、常に洗練された技術と誠意をもって社会貢献できる製品/サービスを提供します

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:どれか一つでも経験のある方
・電源回路系経験のある方
・回路設計CADが使える方、あるいはこれから収得する意欲のある方は歓迎

■歓迎条件: どれか一つでも経験のある方
・EV/HEVシステム開発の経験者
・パワーエレクトロニクス制御機器開発経験者
・制御機器開発業務一連の知識/経験者(仕様検討、設計~評価、検査)
・機構設計経験者=筐体設計
・アナログ回路経験のある方 であれば尚更歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県愛甲郡愛川町中津4031-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

転勤の予定はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間と本採用とで賃金差はありません。

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,069,780円~4,604,655円
固定残業手当/月:62,015円~93,023円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
266,667円~400,000円(15分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年俸の1/15を毎月、 3/15を7月、12月に1.5ずつ賞与として支給
■経験、技能、前年年収などを考慮のうえ、社内規定に基づく給与額を提示します。
■昇給評価:年2回(半期毎)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(マイカー通勤可)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:但し、2年未満の場合は対象外

<定年>
60歳
再雇用65歳、特別延長70歳(相互の協議による)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。
業務上必要な技能教育は、必要に応じて会社負担で実施

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■夏季休暇、年末年始休暇、GW  いずれも7日程度
■有給休暇は入社半年後より年間10日間付与
■特別休暇制度:慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:同社は以下の3つの事業から成り立っています。
(1)環境製品
(2)一般産業向け高機能触媒装置
(3)受託実験評価サービス/受託技術開発

所在地

〒243-0303
神奈川県愛甲郡愛川町中津4031-4

設立
2004年9月
従業員数
45名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011483405

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