株式会社ニジボックス

【Web未経験・第2新卒歓迎】UI/Webデザイナー◆リモート中心！SUUMOなどリクルートG案件

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【リクルートGの安定基盤で長期就業可能／SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアに携わるデザイナー募集／リモート中心／フルフレックス】

リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、当社ではそのグループの一員としてリクルートの各メディアのデザインを担っています。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
◎企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、Web（PC＆SP）やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ デザイン面からサービスの改善を提案、実施
※デザイン制作（使用ツール例：figma、Sketch、Adobe XD、Photoshopなど）
◎品質チェック
◎策のリリース後は、企画責任者と共に効果測定を実施

＜未経験からスタートし、現在はWebデザイナーとして活躍している方多数＞
◎入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
◎ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。

■業務の魅力・やりがい：
◎現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。
◎約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。

■社風：
リクルートグループに所属するため経営が安定していることに加え、少数精鋭で「やりたい！」と声を上げれば新しい試みに挑戦する機会も与えられる社風です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
グラフィックまたはエディトリアルのデザイン経験2年以上
※Web実務未経験の方でも、デザインの基礎的なスキル、知識があれば大丈夫です

■歓迎条件：
・Webデザインの実務経験（例：LP、バナー、各種サイト、サービスなど）
・グラフィックデザイン経験
・エディトリアルデザイン経験
・HTML/CSSによるマークアップの実務経験

＜勤務地詳細＞
（新）本社
住所：東京都中央区銀座7丁目3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1日5000円を上限とした実費支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴ

＜その他補足＞
●深夜・休日勤務手当
●インセンティブ制度（所属組織に応じる）
●表彰制度
プロジェクト毎にハイパフォーマンスを見せたメンバーを1人選出し、賞金50万円を支給。同時に準MVPも3名選出し、それぞれに賞金10万円を支給しています。
●兼業（副業）OK
●フレキシブル休日
土日や祝日にプラスして、個人で設定できる休日あり（2021年度は12日間。日数は年度による）
●妊娠から復職後、子供の小学校卒業まで柔軟に使える「出産育児休暇」や時短勤務の選択等、育児と仕事の両立支援制度あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数145日

年末年始、夏季休日、年次有給休暇（入社時に10日付与、以降1年毎に入社からの勤続年数に応じて付与）、特別休暇（出産育児、ケア、転勤、公傷、慶弔、産前産後、看護、介護、裁判員、F休暇）