水ing株式会社

【汐留】水処理プラントに使用する機器の品質管理（検査）※土日祝休／福利厚生充実／三菱商事等の安定基盤

---

～インフラを支える水処理事業のパイオニア／荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化／各種手当充実／年休124日の優良大手～

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
水処理プラントに使用する各種機器（自社製品及び購入品）について、国内外の製作工場へ赴き品質管理をお任せいたします。当部門は、お客様に納入する製品の検査を通じて品質向上を目指し、不適合防止に向けた取り組みをおこなっています。機械担当と電気担当で分かれていて、今回の募集は機械担当となります。

■詳細業務：
1）水処理プラント機器の検査業務（国内・海外）
・メーカー及び協力工場※における製品検査業務
　※当社の自社工場はありません。
・メーカー及び協力工場におけるエンドユーザー向け検査対応
・その他製品検査にかかるお客様への対応
2）製品不具合についての不適合対応業務（国内・海外）

＜検査対象機器＞
鋼板製貯槽、汚泥かき寄機、除塵機、コンベヤ、脱水機、弁類、配管類、ポンプ、ブロワ、薬品注入設備他

■組織構成：
メンバーは、新卒・中途合わせ約20名です。社内外他部門で設計や積算、調達など様々な経験を積んで当部門に異動をしてきたメンバーが中心です。

■魅力：
様々な製品に関わるので、品質管理の知識が広がり、業務の幅も広がります。お客様、エンドユーザー、設計、営業、調達など、社内外の多くの人と関わるため、様々な視点をもって業務に取り組むことができ、視野が広がります。

■働き方
上半期は、主に協力工場への検査指導や製品品質改善のための検査方法の見直しや、新規製品の検査方法の検討などを行います。下半期は、主に製品検査の対応で工場への出張が多くなります。時差出勤、在宅勤務制度などございます。

■同社の強み：
・荏原製作所の水処理部門を統合し、総合水事業会社荏原エンジニアリングサービス(株)を発足した後、三菱商事・日揮の資本参加により事業体制を強化しました。
・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。
・時差出勤制度有、平均有給休暇取得日数は15.4日（2019年度実績）と、非常に働き易い環境です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：・
・品質保証業務経験者、または機器設計業務経験者
・工場における製缶品の検査経験者
・検査会社での検査経験者
・受注生産の機械や設備などの工場生産管理経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F
勤務地最寄駅：JR各線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
変更の範囲:会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
業務の幅を広げるために、将来的に、全国転勤の可能性があります。勤務地限定職もあります。詳しくは応募時にお問い合わせください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10H/月。繁忙期は20H～30H/月
■時差出勤制度あり

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：65歳上限の再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励（費用負担、講習会派遣など）、専門業務研修、階層別研修、テーマ別研修、eラーニング、社内TOEIC(R)テスト試験　等

＜その他補足＞
■通信講座受講支援
■永年勤続報奨
■財形貯蓄制度
■寮社宅制度補足：転勤の場合赴任時の手当、借り上げ社宅、毎月の帰省旅費支給
■特別休暇制度、育児・介護休業制度、産前・産後休暇制度（取得実績あり）
■ベネフィットワン加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日、盆休み、年末年始休暇（4日）、年次有給休暇、慶弔休暇