シュッピン株式会社

【西新宿本社】人事部（採用からスタート）／エージェント経験者歓迎／週1在宅可◆プライム上場

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＜専門性の高いカメラ、高級機械式時計などの中古・新品を取扱いお客様本位のECの独自サービスを展開／AIの導入など新しいIT技術も取入れチャレンジし続け成長中＞

当初は「中途採用」からスタート頂きますが、中途採用以外にも新卒採用、労務、や制度企画など幅広く携わっていただく予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜メッセージ＞
採用活動は企業の広報活動にも通じます。
当社の魅力を多くの方にお伝えし、志同じくする仲間を採用していくことが最初のミッションです。従来の採用手法にとらわれず、新しい取り組みにも前向きに検討取り組んでいく予定です。

■業務詳細：
＜採用＞
新卒・中途共有業務は以下をミッションとしています。
◎採用サイトのリニューアル
◎SNS採用の企画、実施、運用

そのほか、中途採用として
◎応募職種毎の採用手法の検討（SNS採用、ダイレクトリクルーティング、人材紹介、有料媒体、無料媒体など）
◎応募者管理
◎面接アレンジ
◎面接（主に1次面接を担当）
◎採用クロージング
◎採用分析

■ポジションの特徴：
◎平行して新卒採用や研修のほか、ゆくゆくは労務・人事制度など幅広く経験を積んで頂く予定です。
◎人事部では積極的にジョブシェア、ジョブローテーションを実施しています。
◎将来的に人事スペシャリストを目指す方にとっては、チャンスのある環境です。

■組織構成：
人事部：部長（30代後半女性）－マネージャー（40代女性）ーサブリーダー（20代女性）ースタッフクラス（20代女性）

■当社の特徴：
◎カメラをはじめ、時計、筆記具、ロードバイクといった商品をECサイトと実店舗で扱う企業です。インターネットを利用して「価値ある新品と中古品」を安心・安全に取引できるマーケットを創造し、社会貢献をすることを企業理念として掲げています。
◎私たちは中古品をリユースとは呼ばず、「リバリュー」と呼んでいます。それは、人が所有する事で大きな価値を持ち、「次の持ち手が、更なる価値を見出せるモノ」を取り扱っていると信じているからです。
◎テクノロジーは無限の力を秘めており、加速度的に進化し続けています。
そのため「リバリュー」とテクノロジーを掛け合わせることで、大きな付加価値を提供できると考えています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかのご経験1年以上お持ちの方
・事業会社での採用経験のある方
・人材紹介会社での企業・人材担当の経験のある方
・広報、PRの経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社事務所
住所：東京都新宿区西新宿1-19-6 山手新宿ビル10階
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※週1回までテレワーク可
【変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:45～18:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10H程度※全社20時完全退館のため、過度な残業なし。基本定時退社を心がけています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：配偶者：1万円／月、子1人1万円／月　※第5子まで
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（衛生管理者・英語検定など）
■資格取得支援

＜その他補足＞
■育児休業　※男性の育休取得実績複数あり（2022年度2名）
■介護休業
■育児・介護短時間勤務制度
■社内割引制度
■慶弔見舞金制度（結婚、出産、小学校入学、中学校卒業祝金など）
■カメラの無料貸出制度あり
■持株会
■PSP（医療相談サービス）利用可能
■従業員専用の休憩室あり（フリードリンク飲み放題）
■RSU（譲渡制限株式ユニット）※対象者条件あり
■社内自販機一律50円
■社内交流会あり（隔月開催）
■年末忘年会あり（参加任意）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※月8～11日休／人事部は原則土日休み
慶弔休暇（結婚休暇5日、出産立会い休暇2日等）、裁判員休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇
※年間休日：有休取得等で125～140日の社員が多いです。