富士化学工業株式会社

【富山/上市】未経験◎転勤ナシ/医薬品製造◆面接基本1回/年休120日・資格取得支援制度有◎

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＜未経験歓迎！/年休120日残業月20時間程度/男性の育休実績有/離職率低/第二新卒歓迎＞
■魅力：
・綺麗で清潔な空間で空調設備完備の元、働くことが可能です。重いものを持つなどの肉体的な負担や専門的な知識も必要ありません。
・配属先によっては危険物取扱やフォークリフトの資格を会社負担で取ることができます。連続勤務の場合は次の日が空け休になり、連日夜勤ということはありません。

■職務内容：
◎製造業務の担当者として、医薬品の製造や製造業務に付随する使用機器の洗浄、各種の設備点検等の実務を行っていただきます。
◎GMPという規範に則り、手順書に従いながら製品の品質を保証し安定的な製造を行っていただくことがミッションになります。
◎ご経験、スキルに応じて各部署（製造第1～6課）に配属致します。【変更の範囲：会社の定める業務】

■教育体制：
医薬品製造は手順書に沿って決まった基準通りに製造することが最も重要です。そのため、まずは手順書を熟読いただきその後現場でのOJTがスタートします。生産ラインの各リーダーからOJTを受け、わからないことは質問できる環境です。慣れやすいラインから1ライン数日ごとに経験し、6か月くらいしたら生産ラインを一通り覚え、一人前になることができます。営業、倉庫作業、銀行員、事務などの出身でご活躍されている方がいます！

■配属先について：
・年齢構成…18歳～66歳（平均年齢37歳）
製造第1部は138名（1課23名、2課41名、3課56名、5課17名、部長1名）
製造第2部は55名（4課21名、6課33名、部長1名）

■事業の特色：
・1965年に日本で初めて医薬品のスプレードライ加工サービスを提供したパイオニア
※スプレードライとは、微細化した液滴を熱風中に噴霧し、瞬時に溶媒を蒸発させて粉末を得る方法です。
このサービスは現代の医薬品ニーズに応えるポテンシャルを秘めていると共に、連続かつ大量生産により、効率よく製造でき、コストパフォーマンスにも優れていることが特徴です。世界レベルの製造許容量と数十年に及ぶ経験を活かして、開発初期段階から商業生産までサポートすることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
・Word、Excel、Pptの基本的な入力作業（複雑な作業スキルは必要なし）ができる方
★アルバイト経験のみの方、正社員のご経験がない方、ブランクのある方も歓迎
★営業、倉庫作業、銀行員、事務などの出身でご活躍されている方がいます！
★丁寧な作業が得意な方、ルール通り作業を進めることができる方におすすめ

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：富山県中新川郡上市町横法音寺55
勤務地最寄駅：富山地方本線／上市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
郷柿沢工場
住所：富山県 中新川郡上市町郷柿沢1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）（交替制）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～17:00
8:30～0:30
16:50～8:50
＜その他就業時間補足＞
・8：30～17：00は休憩60分・連続勤務の頻度は概ね週1回、まれに2回

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限60,000円
家族手当：世帯主手当、扶養手当
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後は嘱託雇用で65歳まで就業可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■階層別教育制度／中堅社員研修・管理監督者研修
■実践ビジネス英会話講習
https://www.fujichemical.co.jp/recruit/welfare.html

＜その他補足＞
・男性の育児休業取得実績あり（数週間から2か月以上）
・入社後、転居を伴う異動があった場合に住宅手当・単身赴任手当支給
・休憩場所：厚生棟（食事休憩場所）／飲食：出勤時にお弁当の手配可能（給与引き落とし）、自動販売機での軽食購入可能
・シャワー室あり
・時間単位年休取得
・引っ越し代：無し
・単身赴任手当：無し（入社後、転居を伴う異動があった場合に支給）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・月に3回程度休日出勤有（手当、代休有）
・毎月の勤務スケジュールは前月最終週に決定
・会社カレンダーにより祝日に年数回の出勤あり
・入社後3ヶ月で有給休暇取得可
・男性の育児休業取得実績あり