フェンリル株式会社

【フルリモート可】PM／アプリ・Web開発◆様々なプロジェクトを経験できる◆客先への常駐なし

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～フルリモート可※福岡など採用実績あり／フレックスタイム制など働きやすい環境あり◎～

フェンリルの共同開発は、様々な業界の顧客やシステムが対象となります。 鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など各種業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けアプリから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。 顧客の元へ常駐しての業務はありませんので、社内でじっくり腰を据えて業務にあたってください。

各プロジェクトの工期は約半年です。 様々なプロジェクトに携われる機会が多く、多くの業界や業種の知見を深めることができます。 新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いてください。

スキル、ご希望によっては組織マネージャのキャリアパスがあります。
チームを率いてフェンリルのミッションに貢献してください。
【変更の範囲：会社内での全ての業務】

■業務詳細：
・見積もり、提案活動
・要件定義、要件整理
・外部設計
・QCD管理
・課題／リスク管理
・開発パートナー管理
・社内外の各種折衝／調整対応

■技術スタック：
アプリ開発またはウェブシステム開発全般の技術スタックのいずれかのご経験

■業務環境：
・社内コミュニケーションには Slack を利用
・拠点間のビデオ会議には Google Meet を利用
・課題管理には Backlog を利用
・開発環境として最新の Mac とディスプレイを貸与
・特定の資格の受験料を補助
・結合テストは品質管理部門が担当

■このポジションで経験できること：
・ナショナルクライアント/ビッククライアントと直接一体となってプロダクト/サービスを作り上げる経験
・モダンな開発環境を採用した開発プロジェクトの経験
・洗練されたUX/UIを具現化するプロジェクトの経験

■組織・カルチャー：
・部門内には PM / PL 、エンジニア が在籍。プロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質管理担当とチームを構成します。
・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須
Webアプリケーションなどのシステム開発プロジェクトにおけるリーダー職のご経験 （2～3人の小規模なものも含む）
ソフトウェア開発工程における上流から下流まで通じた一通りの経験
クライアントワークのご経験
業務におけるプログラミングのご経験

■歓迎
スクラッチ開発、モバイルアプリ開発や AWS をシステムインフラとした WEB アプリケーション開発のプロジェクト における PM／PL
デザインチームとの協業
RFPに対する提案
メンバー、特に PM／PL の育成

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F
勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が定める事業所および別途会社が認めた場所】上記勤務地は所属する事業所です※フルリモートワーク特例措置有：住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:30～22:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社回数に応じ全額支給
社会保険：社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度：企業型確定拠出年金（拠出額に応じて加算手当あり）

＜教育制度・資格補助補足＞
・メニュー方式の外部研修受講制度あり
・書籍購入、社外セミナー参加費補助、勉強会開催費用支援等
※WWDC、Google IO、re:Invent等の海外カンファレンスへ毎年全額会社負担で数名参加

＜その他補足＞
・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
　- 各種福利厚生 利用可能（https://www.its-kenpo.or.jp/）
・慶弔金
・リモートワーク手当：5,000円/月
・ハピチャン制度：上限2,000円/月
・表彰制度
・LOCKER制度（備品貸し出し制度） 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）
・有給休暇：入社月応じて入社日に付与
※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能