株式会社千葉銀行

事業企画・サービス企画（地域創生・クラウドファンディング関連）◆東証プライム上場／フレックス・在宅可

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＜カジュアル服勤務／在宅週１～３日程度可能／チャレンジできる環境／裁量◎＞
■業務内容：
クラウドファンディング関連業務全般（クラウドファンディング事業におけるプロジェクト企画提案、プロジェクトサポート、デジタルマーケティング等）
・クラウドファンディングを活用した商品・サービス・ビジネス開発支援
・商品・サービス・ビジネス開発に関連したマッチング業務や提案営業
・クラウドファンディングを起点としたEC等のオンライン流通や、卸売等のオフライン流通への展開支援
・地域事業の成長支援（自治体と連携した地方創生支援、観光関連事業の企画支援・運営ほか）
・地域活性化のイベント企画、運営
（変更の範囲）その他当行が指示する業務

■業務詳細：
主に銀行と連携した地域創生・クラウドファンディング戦略・施策立案を行い、事業を拡大・安定化させることがメインミッション。銀行と連携した事業拡大のための様々な企画立案、クラウドファンディング事業における業務全般（企画提案・プロジェクトサポート・マーケティング）や、地域活性化事業（自治体関連事業、観光支援事業、地域ブランド商品開発支援、マッチング支援業務など）にも関与していただくようになる見込みです。
【キャリアパス】
新事業担当やデジタル戦略企画、マーケティング担当など

■組織構成：
社長1名、部長1名、担当8名の計10名の組織。
商品・イベント企画、EC運営、クラウドファンディングサイト運営、マーケティング/SNS、流通・卸関連、住宅関連新事業企画など、施策・事業分野ごとに各担当が兼務しながらチーム編成をしています。
男女比概ね4:6。年齢構成は社長含めほぼ20代と30代です。

■働き方：
残業時間の月平均は10～20時間程度（繁忙期20-30時間程度）でリモートワークは週1～3日程度利用可能です。

■当ポジションの魅力：
・銀行グループの中で数少ない非金融分野の事業に取り組む組織です。業務の重要度や経営陣からの期待値は高く、プレッシャーもありますが、一方で銀行グループの中でも最も柔軟性とスピード感をもって新しいことに取り組める組織だと考えます。
・千葉県のトップバンクとして法人や自治体との豊富なネットワーク、個人のお客さまの基盤を持ちます。

変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかのご経験
・事業会社での企画経験（商品企画、イベント企画、キャンペーン企画など）※業界不問
・マーケティングのご経験
・地域創生やクラウドファンディング事業関連の業務景観

＜勤務地詳細＞
ちばぎん商店
住所：千葉県千葉市中央区富士見2丁目3番1号 塚本大千葉ビル2階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：上記補足参照

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＜勤務地補足＞
（変更の範囲）当行が指定する場所
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。

＜転勤＞
当面なし
（変更の範囲）当行が指定する場所
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10
＜その他就業時間補足＞
・所定労働時間：7時間40分・月平均残業時間：10～20時間程度（繁忙期20-30時間程度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
家族手当：支給要件あり
住宅手当：職員住宅融資(前職の住宅融資の補填も行っています)
寮社宅：社宅・独身寮あり(家賃1～4万/月)
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入行後の成長度合いや年次および個人の志向性に対して数多くのラインナップを用意しております。
■業務別研修
■階層別研修
■ホリデーカレッジ（休日セミナー）などをご用意しております。

＜その他補足＞
福利厚生が充実しており数多くの特典が行員のプライベートをフォローしておりますので是非ご利用ください。
■制度：住宅資金融資、財形貯蓄、持株会ほか
■施設：社宅、独身寮（男女とも個室）、保養所（直営保養所ほか契約保養所あり）、総合グランド、契約スポーツ施設ほかも多数ございます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■有給：入行当日より初年度14日の月割
■長期連続休暇(平日5営業日)
■短期連続休暇(平日3営業日)
■スポット休暇(年間8日)
■リフレッシュ休暇
■永年勤続休暇