イオンタウン株式会社

【総合職】商業施設の活性化担当※年休125日／残業12h程／福利厚生充実／経験生かしキャリアアップ！

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～これまでのご経験を活かしてキャリアアップ！／イオングループ100％の子会社の安定基盤／年休125日／残業12h程度／家賃の75％を会社負担／土日祝休／福利厚生充実／中途入社活躍中！～

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜経年劣化し、リニューアルが必要となったイオンタウンを活性化させる＞
リニューアルが必要となったイオンタウンについて、マーケット調査からどんなテナント構成にするのか、の計画まで一気通貫で担当していただきます。
ひとつの施設をリニューアルするのに数年かかる場合もございますが、自分でいちから作戦を練って完成させることができます。

【業務詳細】
・マーケット調査
・地域の動きの調査
・開発・リーシング・管理部門との連携・推進
・今の施設を活用しながら新たな機能の導入を考える

■働き方・福利厚生について：
・社宅制度　家賃の75%を会社負担
・平均残業時間　12.25時間
・育児休業　取得率　男性50％、女性100%
・新卒社員離職率　2.2%

■組織構成：
部長1名、部員6名
＊30代～50代のメンバーで構成されております

■魅力：
(1)安定企業：イオングループ100%子会社で、全国に157のショッピングセンターを運営しています。
(2)地域に根差した商業施設づくり：スーパーマーケットやディスカウントストアを中心に、各地域に沿った各種専門店を揃えています。
(3)年収の上がり幅：「社内昇給資格制度」のもと、全社員平等に昇給の機会を与えられています。

■当社について：
当社は大手流通グループの中で、日本全国に157店舗を展開する、近隣型ショッピングセンター（NSC:Neighborhood Shopping Center）事業を担う商業専業ディべロッパーです。
スーパーマーケットやディスカウントストアのような核店舗と、日々の暮らしに密接な専門店との組み合わせにより、便利で気軽に利用できるものとなっております。
地域・立地特性・商圏人口や消費動向を把握し、SC創りを通じて日々の暮らしの中でご満足いただける「潤いのあるまち創り」を目指しています。


変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか当てはまる方
・店舗のリニューアル経験がある方
・総合スーパーやホームセンター等での店長経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワービル10F
勤務地最寄駅：JR線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙）
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
総合職での募集のため、将来的に全国拠点への転勤転居が発生する可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均12時間※繁忙期は20～30時間（閑散期には定時帰宅可／残業時間は個人差あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供手当
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅制度,単身赴任手当
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は主にOJTを実施します。

＜その他補足＞
■イオングッドライフクラブ（共済会）
■社員持株会、企業年金基金
■従業員買物割引制度
■育児休職・勤務制度、介護休職・勤務制度等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

繁忙期については土日祝であっても出勤になることがあります。
１か月単位の変形労働時間制を導入しております。繁忙期や閑散期により実働時間が変動する場合があります。