掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2025/1/27(月)

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インフラエンジニア<サーバ・クラウド/設計構築>チーム常駐/40代活躍中◆フレックス可/年休125日

正社員
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仕事内容

インフラエンジニア<サーバ・クラウド/設計構築>チーム常駐/40代活躍中◆フレックス可/年休125日

【40,50代活躍中/上流工程の経験者募集/中途入社8割以上/有給消化率8割以上/育休取得率100%以上/フレックス利用可で働きやすい環境】

~請負にて、サーバやクラウドの設計・構築業務を行っている部署への配属予定です。今回の募集は、上流工程の経験がある方を募集します~

■業務内容:
ITインフラの導入支援を実施いただきます。
近年ではAzure、AWS等のパブリッククラウドにも注力しており、お客様の要件や課題のヒアリング及び提案から設計構築まで幅広い分野で活躍できます。オンプレミスの業務もあり、時期やタイミングによって多様な案件をご対応いただきます。
※クラウド・オンプレミスの案件割合は、約5:5の割合です。
※最低2~5名くらいのチームでアサインしています。(最大10人規模の案件もあります)

■組織構成:
全体で60名が在籍しております。(東京で4グループ、大阪で2グループ)
20代~40代が多く在籍しております。男性の方が若干割合が大きいものの、女性管理職も活躍している職場です。
当社社員、パートナー要員のチームと関わりながら業務を担当します。業務場所は品川本社、お客様先、在宅など案件や工程により変動します。

【案件例】
・Microsoft365を利用したゼロトラスト環境の新規導入及び移行作業
・現行環境のクラウドリフト案件(オンプレミス⇒Azure/AWS)
・仮想化基盤(vSphere)の老朽化における更改作業
・ActiveDirectoryサーバの障害調査及び復旧作業

■キャリアパス:
マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術を極めていただくキャリアに分かれます。

\当社の特徴/
(1)技術力向上支援
部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目の研修が可能となっております。また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。
(2)風通しがいい社風
立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。
常駐・本社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。

変更の範囲:ITサービスに付帯する一切の業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ITインフラの設計構築経験がある方(目安3~5年)
■歓迎要件:
・プロジェクトのリーダー経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南一丁目7番18号 A-PLACE品川東 本館4階
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※一部お客様先(東京・千葉・神奈川・埼玉)での勤務も発生する可能性があります。

<転勤>
当面なし
原則、転勤はございません。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※フレックス制度適用(コアタイム11:00~16:00)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、雇用条件に変動はありません。

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):353,000円~441,000円
その他固定手当/月:70,000円

<月給>
423,000円~511,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※その他固定手当は役職手当です(管理職想定のため、残業代別途支給なし)
※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社算出経路にて支給
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:3年以上勤務者

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度(現場でのOJT)
■外部セミナー等
■資格取得奨励金制度(推奨資格の合格でお祝い金支給)
■中堅社員向けの外部研修

<その他補足>
■確定拠出年金制度(401K)
■結婚・出産祝い金
■健康診断(年1回)
■国内リゾート施設の優待利用
■引越費用負担制度(当社規定あり)
■野球観戦チケットプレゼント(抽選)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
ITサービス事業として、システムインフラの開発、設計・構築、IT設備の設置・導入、保守・運用サービス、人材の派遣、オフィス空間づくりなどITのワンストップサービス」を提供しています。

所在地

〒108-0075
東京都港区港南1-7-18

設立
1998年8月
従業員数
374名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
売上高

4,400百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011483772

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