株式会社ランドネット

【池袋】経理（管理職候補）◆東証スタンダード上場・総合不動産商社◆スピード感を持った成長が叶う

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当社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスをワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする総合不動産商社です。業績好調につき、横浜支店、大阪支店、福岡支店など全国への支店展開が進んでいます。
売上も右肩上がりで成長中のため、会社の縁の下の力持ちである経理部の管理職として、チームビルディングをお任せします。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
池袋本社にて経理部（出納課）の管理職をお任せします。2021年7月には東証JASDAQに上場も果たし、社員数が700名を超える成長フェーズです。今後も規模を拡大していく予定のため、事務組織の拡大も見据えています。組織基盤を強化していくために、組織を牽引していただく方を募集します。


■具体的には：
会社の不動産の取引に関する管理全般をお任せいたします。
・不動産売買の取引に伴う書類の確認、入出金管理
・出納業務、入出金管理（従業員立替経費精算、業者支払い業務）
・請求書のチェック
・メンバーのマネジメント

■当ポジションの魅力：
不動産の売買、建築、賃貸管理と3つの事業を展開しているため、業務範囲の広さが大きな特徴です。仕事のスピード感が早いので、スピーディーに成長することができます。

◆役職アップ
半年ごとの評価制度があり、年齢や勤続年数に関係なく役職アップを目指せる環境です。業務改善の提案や新しいことへのチャレンジなどを高く評価します。

◆不動産事務のプロとして
かなり幅広く不動産事務の業務にふれることが可能です。また会社としてシステム導入や業務フロー改善を推奨しているので、新しい業務にチャレンジしやすい環境です。不動産業界の事務職としてプロフェッショナルを目指したい方や専門性を追求するキャリアも描くことができます。

◆中途入社も多く活躍中。安心して働けます
「不動産に関心がある」「事務職として会社を支えたい」「成長企業で働きたい」。入社の動機はどんなことでもかまいません。あなた自身に夢や目標があるなら、それを実現できるように当社は全力でサポートします。幅広い業務に携われるのはもちろん、将来的には「経営に携わってみたい」「様々な職種にもチャレンジして不動産のジェネラリストを目指したい」等のキャリアアップも可能です。



変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業界問わず事務職を5年以上経験のある方
・マネジメントのご経験

■歓迎条件：
・日商簿記2級以上
・4～5年の経理関連業務経験

以下の要件に該当する方は優遇いたします。
－宅地建物取引士の方
－不動産業界での就業経験


＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
池袋本店：各線「池袋」駅より、徒歩5分
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限50,000円
社会保険：社会保険完備（組合保険）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度（資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担）
■資格手当（宅建：月2万円／FP2級：月2,500円など）※資格取得支援制度あり（宅建資格取得勉強会等）
■無料E-learning


＜その他補足＞
■定期健康診断
■社員持株会制度
■全社員での運動会・バーベキューなどイベント多数
■産前産後、育児休暇（数名取得中）
※女性も多く活躍しています。
「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■水曜定休+シフト※休日の取得については、現場メンバーとの調整で決定となります
■夏季休暇7～8日
■年末年始休暇6～7日
■GW3日
■有給休暇（入社半年後10日）
■慶弔休暇