株式会社東光高岳

【豊洲】事業企画・運営 ※東京電力Gの電気設備メーカー／業界経験不問／在宅勤務可／年休128日

---

【プライム市場上場企業／変電・配電設備など電力・社会・公共インフラを支える電気設備メーカー／完全週休2日制／在宅勤務可】

■業務概要
東京電力グループで電気設備の設計・開発を行う当社にて、事業企画の推進をお任せいたします。
電力・社会・公共インフラ領域で培った当社の技術・商材やサービスと今後の市場動向を踏まえ、事業戦略の企画立案、事業方向性検討に向けたデータ分析に加え、今後の事業拡大・サービス拡張に向けた事業企画・事業運営の体制強化を行う業務となります。はじめはプロジェクトマネージャーについていただきますので、業界知識がない方でもご安心ください。
当社のプロジェクト推進に、ご助力いただける方のご応募をお待ちしています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属先：グリッドビジネス推進プロジェクト
組織構成：メンバー5名

■入社後の教育体制
入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップいただきます。研修もあり製品や業界知見は入社後に習得可能です。
将来のキャリア形成としては、経営企画・事業企画や事業運営を担う人財として活躍いただきたいと考えております。

■当社について：
電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。
2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆けいちはやくスマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築し、国内外でプロジェクトを展開しています。
例えば、晴れた日は太陽光発電を、風が強い日は風力発電を主に電気を供給するなど、再生可能エネルギーをベストミックスしながら、電力の需要と供給のバランスをとり、質の高い電力を安定供給しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
新サービス、新商品等の企画、開発、戦略立案のいずれか、または戦略立案に向けた市場調査・データ分析経験のご経験

■歓迎条件：
・エネルギー業界の経験不問、エネルギー業界に興味のある方
・新サービス、新規事業等の企画・開発、戦略立案に向けた調査に興味のある方
・社内外の人を巻き込んでプロジェクトを推進する意欲のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア8F
勤務地最寄駅：各線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
■アクセス：豊洲駅（有楽町線・ゆりかもめ線）　徒歩3分　■在宅勤務制度あり
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
総合職のため、将来的に転勤の可能性はございます。／ご本人のご希望やご事情等は考慮して配置をいたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
7時～15時半／8時半～17時／10時～18時半より自由に選択可能　
月平均残業時間30H程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発支援制度、研修制度（階層別研修、マネジメント研修、個別専門研修など数十の充実した研修講座あり）

＜その他補足＞
在宅勤務制度、持株会制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、資格取得支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

休暇：GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇 、リフレッシュ休暇 、有給休暇（入社月に応じ支給／次年度より23日）、積立年次有給休暇制度