掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

株式会社ヴィンクス

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【東京/リモート可】SE/PLPM候補(大型スーパーマーケット向け)◆富士ソフトG/プライム案件◆

正社員
5名以上採用
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仕事内容

【東京/リモート可】SE/PLPM候補(大型スーパーマーケット向け)◆富士ソフトG/プライム案件◆

~やりがいが身近に感じられる・大型スーパーマーケット・大手コンビニエンスストアなどの基盤を構築するポジションです~
【富士ソフトグループ/流通小売業の圧倒的ノウハウ/くるみん認定/健康経営優良法人認定/テレワーク先駆者百選認定/平均残業時間15h/育児休暇復帰率100%】
●流通小売業界に特化したユーザー系SI企業です。
●流通小売業に特化したサービスを複数展開しており、企画提案・開発・保守すべてを自社で行っています。

■業務内容:
流通業(小売業:主にスーパーマーケット)のシステム設計(要件定義、基本設計&詳細設計)単体テスト計画/実施をお任せします。
設計~開発をトータルで担当できるポジションです、
※変更の範囲:会社の定める業務

■配属部署:
特定顧客第2事業本部への配属とあります。
全体で200名程度在籍しており、半数以上は中途入社です。

■本ポジションの魅力:
大型スーパーマーケットや大手コンビニエンスストアの店舗システム(POSシステムなど)や基幹システム(本社系)バックオフィス系システムをメインで担当している部署となります。
昨今のセルフレジ導入拡大によるセキュリティ課題に対するAIを使ったソリューション提案や、発注システムの自動化、QRコード決済の提案など、流通小売業のさらなるDX推進をミッションとして、消費者目線での課題解決ができるポジションです。
   
■ワークライフバランス:
・全社平均リモート率:40%
・週2回(火・木)はノー残業デーと設定
※テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出しております。

■当社の強み:
流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。また、流通系だけでなく、人事システムも一手に担っていることもあり、長年のノウハウが蓄積しており、最先端技術を用いりながら開発が可能です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
なんらかの開発実務経験(Java/C、C++、C#/Python)2年以上

■歓迎要件:
小売業界向けの開発経験
プロジェクトリーダーまたはマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
★東京オフィス
住所:東京都墨田区錦糸1-2-4 アルカウエスト
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
※変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円~480,000円

<月給>
222,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※最終的な年収に関しては前職、スキルを考慮の上決定します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(3月、9月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円(社内規定による)
家族手当:会社規定に準ずる
住宅手当:新卒採用、転勤者対象
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTを基本に社内・社外各種研修
■資格合格時、一時金の支給あり

<その他補足>
■確定拠出型年金
■財形貯蓄制度
■共済会
■情報処理技術者試験他各種資格合格一時金
■自己啓発一時金
■出産休職制度
■育児勤務制度、育児休職制度
■介護休暇・休職・勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇1日、年末年始休暇2日、慶弔・特別休暇、年次有給休暇(入社日より付与)
・夜間電話対応・夜間計画作業対応・土日祝の障害時臨時対応が発生する可能性がございます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)パッケージプロダクト
(2)ソリューションサービス(システムコンサルティング・設計・開発・運用・付帯サービス)
(3)ITサポートサービス
(4)流通・小売業に関するコンサルティング業務

所在地

〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8

設立
1991年2月
従業員数
1,232名
上場市場名
非上場
資本金
596百万円
売上高

33,683百万円

経常利益
3,198百万円
平均年齢
37.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011483994

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