ポップリベット・ファスナー株式会社

【豊橋】サービスエンジニア（保全・CAD活用）◆業界トップシェアの自動車部品メーカー／大手取引多数

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【フォーチュン誌に米国の優良企業としてトップ300に選出されているスタンレーブラックアンドデッカーの100％子会社】

■概要：
当社は、主にモノとモノをつなぎ合わせる溶接・締結機械を手掛けています。本ポジションでは、大手自動車メーカーの工場を訪問し、顧客企業の保全担当や生産技術担当の方と連携しながら自社製品の保全を行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務：
自動車の駆動部にボルトを溶接する設備などを取り扱います。ロボットとの連動、通信機器との接続調整、指定のインターフェースに合わせた改造、ソフトウェアのバージョン入れ替えなどをお任せします。

・設備（スタッドボルト溶接・セルフピアスリベット締結）の設計・図面業務
・溶接設備・締結設備等の顧客問い合わせ対応
・顧客要望に沿った製品・設備の開発・評価・試験対応
・入荷部品の検査規格書作成対応
※使用CAD：NX

■魅力：
・大手自動車メーカーの製品開発プロジェクトの一端を担うことができる
・産業用ロボットの最新知識や、CADシステムのスキルが身に付く

■特徴：
・国内に確固たる開発製造拠点を持つ、外資系としては非常に稀な体系を持ちます
・親会社の米国スタンレーブラックアンドデッカーはS&P500、フォーチュン誌のフォーチュン500に毎年選出されている継続的に安定している優良なグローバル企業です（2022年は212位）

■キャリアについて：
実力を公正に評価し、キャリアアップをすることができます。20以上のブランドを持つグローバル企業の一員として、複数のキャリアパスに沿って成長し、スキルを身につけることが可能です。

■当社について：
設立以来、製品と製品をつなげる工業用ファスニングという分野に特化して技術追求を行っており、現在では自動車・鉄道・飛行機・住宅など幅広い業界において自社の技術（製品）が採用されています。
特に同社のポップリベットはファスニングメーカー業界で国内トップクラスのシェアを誇り、単に製品を販売するだけではなく、部品を締結する工具・装置もあわせて提案することにより工程の簡略化／効率化を実現可能となっています。また、それに伴う人件費低減などのメリットが生まれ、幅広い業界の顧客から高い評価を受けています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・3D-CADによる機械設計の経験をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(読み・書き)
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・3D-CADによるアセンブリ設計・部品設計および解析の出来る方
・電気回路設計の経験者
・PLCを用いたラダープログラムの経験者
・英語でのメール・電話および会議のご経験をお持ちの方
・自動車製造業でのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
豊橋工場
住所：愛知県豊橋市野依町字細田10
勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／芦原駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能　※豊橋駅より車で30分、豊橋ICより車で40分。工場の隣には大型の商業施設があります。

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：転勤者限定／転居費用・住居は会社負担で準備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、豊橋工場での研修

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■慶弔見舞金制度
■人間ドック受診補助
■社内融資、所得補償保険、各種団体保険、特許取得報奨金
■確定拠出年金制度
■社員食堂
■職務発明報奨制度等
■長期所得補償サポート制度/契約保養所（全国24地区35施設、健保組合直営保養所）
■契約スポーツクラブ利用料金補助/クラブ活動（野球、ボーリング、サーフィン等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始、夏季、慶弔、リフレッシュ休暇、特別休暇
■有給休暇：入社初年度は入社月により2日から10日、翌年から社規に基づき最高20日付与。