セコム株式会社

【新宿】社内SE※DX推進リーダー／Salesforce導入推進等PJ多数／即戦力歓迎◆大手セコムG

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【セコムグループの情報システム子会社で、DX推進の先駆者として活躍/在宅可能/平均残業20時間以内】

■職務内容
セコムグループの情報システム子会社である当社では、セコムトラストシステムズの各部署の生産性向上を目指し、DX推進のミッションを担う新たな仲間を募集しています。社内の多様なステークホルダーと協力し、プロジェクトの企画から要件定義まで、幅広い業務に携わることができます。

■プロジェクト例
▼初めにお任せしたいプロジェクト
・セールスフォースを用いた営業DXの企画推進による顧客接点の増加と営業員の生産性向上
・ERP刷新およびそれに伴うシステム連携基盤刷新による事務管理業務の効率化
※SalesForceやOBIC7の導入・活用のご経験のある方を特に必要としています
▼将来的にお任せしたいプロジェクト
・社内ワークフローシステム刷新　等

■ポジションの魅力
◎プロジェクト発足の主導権
情報システム部からのプロジェクト発足が多く、企画段階から関わることができます。
◎組織作りのフェーズ
まだ発足から数年と新しい組織であり、これからの組織作りに貢献できるチャンスです。
◎風通しの良い職場環境
社内のオープンな風土を活かし、社員の意見を取り入れながら、柔軟にプロジェクトを推進できます。

■組織構成
管理職7名、メンバー11名
ベテラン社員が多く社歴の長い社員も多く在籍する組織です。

■働き方
平均残業時間は20時間未満、年々減少傾向です。
社内関係者と対面の打合せもあり週1回の出社が全社ルールとなっておりますが、業務のスケジュールに合わせて柔軟に在宅勤務が可能です。

■セコムトラストシステムズについて
約71,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、セコムグループだけでなく一般企業や公共団体の顧客に向けてもトータルな情報サービスを提供しております。
業界大手ならではの福利厚生も充実しており、男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度など、家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アプリケーション開発の経験
・システム開発案件でのプロジェクトマネージャーの経験

■歓迎条件：
・デジタル技術を活用してどう改革していくかについての構想力を持ち、ビジョンを描くことができる

＜勤務地詳細＞
セコムトラストシステムズ株式会社 本社
住所：東京都新宿区富久町10-5　 NMF新宿EASTビル
勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑駅
受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あるが、勤務時間中は全面禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※セコム株式会社に入社後、セコム株式会社に在籍したまま、入社日よりセコムトラストシステムズ株式会社に出向するポジションです。
【職務内容の変更の範囲：会社の定める業務】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
【勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全給（上限5万円）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：但し、中途入社時適用外
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上（年金通算制度導入）／確定拠出年金制度

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員入社時研修、資格取得支援制度、通信教育助成制度、海外留学制度

＜その他補足＞
■財形制度
■社員持株会
■団体生命／損害保険
■直営保養所3ヶ所（軽井沢、御殿場、名張）
■提携保養施設／スポーツクラブ
■育児休業制度（3年）
■介護休業制度（6ヶ月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇9日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年始休暇、フレックス休暇（年間最大10日間の連続休暇）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ2週間の休暇、産前・産後休暇、有給休暇等