セコム株式会社

【新宿/在宅可】社内SE※営業DX推進・既存システム刷新など◆業界大手セコムG/残業20h未満

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【業界最大手セコムグループにて社内SEとして活躍/在宅可能/平均残業20時間未満/ワークライフバランス◎】

■職務内容
セコムグループの情報システム子会社である当社にて、セコムトラストシステムズ社内の各部署における生産性向上のためのDX推進をミッションにご活躍いただきます。
入社後、まずは既存社内システムの開発、保守、社内問合せ対応等からご担当いただき、同時に社内DX推進に関わる打合せ等にも参加いただきます。
▼現在進行中の主なプロジェクト
・顧客接点増加や営業員の生産性向上を目的に、営業部門の推進メンバーと連携しセールスフォースを活用したDXの企画、推進
▼その他のプロジェクト
・ERP刷新やSFA刷新にともなう既存社内システムとの連携に関する設計、開発
・社内IT基盤(PC環境)の整備とゼロトラスト化　等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■開発環境
Java、.net、C#　等（プロジェクトによって異なる）

■組織構成
管理職7名、メンバー11名
ベテラン社員が多くフォロー体制が整っている環境です。

■働き方
平均残業時間は20時間未満、年々減少傾向です。
週1回の出社が全社ルールですが、それ以外は柔軟にリモートワークが可能です。平均すると週3～4日の頻度でリモートワークを行っており、働きやすい環境です。

■セコムトラストシステムズについて
約71,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、セコムグループだけでなく一般企業や公共団体の顧客に向けてもトータルな情報サービスを提供しております。
セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度など、家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アプリケーション開発の経験

■歓迎条件：
・デジタル技術を活用してどう改革していくかについての構想力を持ち、ビジョンを描くことができる方

＜勤務地詳細＞
セコムトラストシステムズ株式会社 本社
住所：東京都新宿区富久町10-5　 NMF新宿EASTビル
勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑駅
受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あるが、勤務時間中は全面禁煙）

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＜勤務地補足＞
※セコム株式会社に入社後、セコム株式会社に在籍したまま、入社日よりセコムトラストシステムズ株式会社に出向するポジションです。
【勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全給（上限5万円）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：但し、中途入社時適用外
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上（年金通算制度導入）／確定拠出年金制度

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員入社時研修、資格取得支援制度、通信教育助成制度、海外留学制度

＜その他補足＞
■財形制度
■社員持株会
■団体生命／損害保険
■直営保養所4ヶ所（軽井沢、阿蘇、御殿場、名張）
■提携保養施設／スポーツクラブ
■育児休業制度（3年）
■介護休業制度（6ヶ月）
■フレックス休暇（最長4日及び10日間の連続休暇）
■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ2週間の休暇）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇9日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年始休暇、フレックス休暇（最長10日及び4日間の連続休暇）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ2週間の休暇、産前・産後休暇、有給休暇等