掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

東日本電信電話 株式会社(NTT東日本)

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Webサイト・コンテンツ制作◆デジタルマーケティング推進/顧客体験価値向上/リモート可<J2015>

正社員
求人詳細

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仕事内容

Webサイト・コンテンツ制作◆デジタルマーケティング推進/顧客体験価値向上/リモート可<J2015>

~地域顧客に寄り添ったwebサイト作成で、NTT東日本のデータドリブンな顧客活動を推進~
○組織ミッション
・本組織では、Web・デジタルマーケティングにより、SOHO、SMBを主とした地域のお客様のDX、デジタル化の推進に取り組んでおります
・業務としては、デジタルマーケットプレイス・顧客ポータルにおけるWEBサイト構築、WEBコンテンツ制作を通じて、地域のお客様に寄り添うことのできるプラットフォーム作りを目指します
・地域のお客様との第一接点となるWEBサイトをお客様フレンドリーに運営し、お客様のWeb行動データやサービス利用ログから見える顧客行動や市場動向を的確に把握・分析し、地域のお客様に合わせた適切な課題解決の方法やサービスをご紹介することが重要であると考えています【変更の範囲:会社の定める業務】

※実行機能を株式会社NTT東日本サービス(事業内容:東日本電信電話株式会社等からの受託業務)に設置しているため、NTT東日本で採用し、主管事業部である営業推進本部 デジタルマーケティング部からの出向扱いとなります。勤務地は 東京都新宿区西新宿3-19-2 にて変更ございません。

○業務内容
■SMB・SOHO市場のお客様を中心としたデジタルマーケットプレイス/顧客ポータルの構築
・全体構成の企画・設計・ディレクション
・WEBサイト(静的サイト/動的サイト)の設計、構築及びUI改善に向けた関連部との交渉・調整
・データドリブンのためのWebサイト解析
・顧客情報(Web行動データやサービス利用ログ)等を活用したWebサイトの改善/プロモーション戦略策定/顧客ビジネス課題の解決策の立案

■SMB・SOHO市場のお客様を中心としたWEBコンテンツの企画・制作・ディレクション
・商材・サービスページ等のコンテンツ企画・検討
・開業や法改正にかかわるソリューションページ等のコンテンツ企画・検討
・オーサリング及びコンテンツライティング
・データドリブンのための制作コンテンツ解析
・顧客情報(Web行動データやサービス利用ログ)等を活用したWebコンテンツの改善/プロモーション戦略策定/顧客ビジネス課題の解決策の立案

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下の(1)~(3)の経験をお持ちの方
(1)Webサイト構築(企画・設計)またはWebコンテンツ制作(構成・デザイン)に関する業務経験
  ※Webサイト構築(企画・設計)に関する業務経験は、HTML、CSS等の基本言語に関する知識を活用し、Webディレクションを実行した経験でも可
(2)アクセス解析(GA/MAツールの活用等)に関する業務経験 
(3)デジタルマーケティング戦略立案・展開に関する業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-19-2
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月

給与

<予定年収>
590万円~1,040万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~520,000円

<月給>
300,000円~520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子育て・介護手当(オファーグレードにより異なる)
住宅手当:住宅補助・持家支援(オファーグレードにより異なる)
寮社宅:補足事項なし(オファーグレードにより異なる)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(オファーグレードにより異なる)

<教育制度・資格補助補足>
各種教育研修制度・資格奨励金制度あり

<その他補足>
■各種特別休暇:結婚・出産・育児・介護 等
■看護休暇、病気休暇 等
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年間休日123日(内訳:土日祝日119日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず)
年次有給休暇(20日)※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)

会社概要

事業概要

「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力及び通信を起点とした最先端のICT技術(AI、IoT、クラウド、ローカル5等)を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業。

所在地

〒163-8019
東京都新宿区西新宿3-19-2

設立
1999年7月
従業員数
4,950名
上場市場名
非上場
資本金
335,000百万円
売上高

17,022百万円

平均年齢
40.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011484307

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