パナソニック ソリューションテクノロジー株式会社
【東京/IT未経験可】DXコンサルタント◆製造業界DX/パナソニックグループ/自社勤務/研修制度充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【パナソニックグループ/能力や実績をより重視する評価制度/リモート可】
■業務概要:
・製造業向けのDXソリューションの推進を、コンサルタントの立場で担当いただきます。
・生産技術・生産管理など持ち前の製造現場の知見を活かしていただき、お客様の製造現場の課題を分析して把握したうえで、お客様の現場課題を解決するための製造DX(デジタルトランスフォーメーション)ソリューションを提案いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■ポジションの特徴:
・当社で納入実績のある製造DXソリューションについて、まずは習得をしていただき、製造現場の知見を活用いただきながら、お客様へ最適なソリューションを提案していただきます。
・労働力減少という社会課題の解決にお役立ちすべく、現場帳票の電子化ソリューションや、AI(ディープラーニング)を活用したAI外観検査ソリューション、MES(製造実行システム)、BIを活用したデータ可視化ソリューションなど、最新の技術を活用した様々な製品・ソリューションで製造現場のお困り事を解決します。
・現時点では、上記の全ての経験や知見は必要としていません。業務を進める中で、メンバー間でそれぞれの強みを活かし合って、共に研鑽を進めてゆくことで、チームとしてスキルやノウハウの向上を目指してゆきたいと考えています。
■キャリアパスについて:
・業務スキルに基づいた上位等級への昇格、管理監督職(マネジメントクラス)へ
・特定領域(技術、製品、業界、プロマネ)における技術専門職(スペシャリスト)へ
■評価制度について:
年次に関係なく能力や実績をより重視する評価制度となり20代で役職につくことも十分に可能です。実力主義=成果主義ではありませんので数字上の実績だけが評価されるのではなく、チームへの貢献度や後輩の育成実績なども考慮し、総合的な指標によって評価されます
■福利厚生・研修・教育制度について
・業務上必要と認定した資格を社員が取得する際に、金銭面でバックアップする制度。社内で定めている資格以外にも、自身の業務に関係する資格だと認められればサポートを受けられます。
・最大2年間の育児制度や小学校卒業まで育児時短勤務、その他フルフレックス制度やドレスコードフリーなど働きやすい環境が整っています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産技術・生産管理・製造実行システム(MES)など、製造現場の業務知識
・IT/DXソリューションに対する興味があり、製造現場のDX推進にチャレンジしたいという意欲をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都港区東新橋2-12-7 住友東新橋ビル2号館
勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):273,000円~450,000円
<月給>
273,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
レベルアップ研修、職種別スキルアップ研修、1on1ミーティング、昇格研修、資格取得支援制度など
<その他補足>
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、パナソニック関係会社共栄共済会、退職金前払い制度、確定拠出年金制度、独身寮、褒賞制度
休日・休暇
年間有給休暇5日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ファミリーサポート休暇ほか
有給休暇:入社月により付与日数が異なります。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)ICT × AI × 現場知見をコアとしたソリューション・サービスの提供
(2)産業・製造現場の高度化・可視化・デジタル化ソリューションの提供
(3)時間・場所にとらわれない柔軟な働き方と労働生産性向上を実現する働き方改革ソリューションの提供
(4)IT インフラ基盤およびシステムの企画・設計・開発・導入から運用・保守・管理までの総合SI サービスの提供
(5)自社開発ソフトウェアを活用した業務ソリューション、および教育分野のコンテンツ開発、研修・コンサルテーションの提供- 所在地
〒105-0021
東京都港区東新橋2-12-7 住友東新橋ビル2号館- 設立
- 1988年12月
- 従業員数
- 435名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 44.53歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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