パナソニック　ソリューションテクノロジー株式会社

【大阪／在宅可】製造業DXプロジェクトマネージャー◆パナソニックグループ／福利厚生充実／働き方◎

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■業務概要：
・当社が提供する、お客様の製造現場の課題を解決するための製造業向けDX（デジタルトランスフォーメーション）ソリューションの推進を、プロジェクトマネージャ（またはリーダー）の立場で担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションの特徴：
・まずは、当社で納入実績のある製造DXソリューションについて習得いただくとともに、製造現場の知見を蓄積していっていただきながら、プリセールスSEとして、お客様へ最適なソリューションを提案していただきます。
・受注後は、プロジェクトマネージャ（PM）、または、プロジェクトリーダー（PL）の経験を活かしていただき、プロジェクトの円滑な推進をお任せします。
・労働力減少という社会課題の解決にお役立ちすべく、現場帳票の電子化ソリューションや、AI（ディープラーニング）を活用した外観検査ソリューション、MES（製造実行システム）、BIを活用したデータ可視化ソリューションなど、最新の技術を活用した様々な製品・ソリューションで製造現場のお困り事を解決します。
・現時点では、上記の全ての経験や知見は必要としていません。業務を進める中で、メンバー間でそれぞれの強みを活かし合って、共に研鑽を進めてゆくことで、チームとしてスキルやノウハウの向上を目指してゆきたいと考えています。

■キャリアパスについて：
・業務スキルに基づいた上位等級への昇格、管理監督職（マネジメントクラス）へ
・特定領域（技術、製品、業界、プロマネ）における技術専門職（スペシャリスト）へ

■評価制度について：
年次に関係なく能力や実績をより重視する評価制度となり20代で役職につくことも十分に可能です。実力主義＝成果主義ではありませんので数字上の実績だけが評価されるのではなく、チームへの貢献度や後輩の育成実績なども考慮し、総合的な指標によって評価されます

■福利厚生・研修・教育制度について
・業務上必要と認定した資格を社員が取得する際に、金銭面でバックアップする制度。社内で定めている資格以外にも、自身の業務に関係する資格だと認められればサポートを受けられます。
・最大2年間の育児制度や小学校卒業まで育児時短勤務、その他フルフレックス制度やドレスコードフリーなど働きやすい環境が整っています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SEとして、システムインテグレーションやソフトウェア開発経験（3年以上）
・小~中規模のプロジェクトマネジメント経験

■歓迎条件
・製造業向けのITソリューション提案経験、もしくは製造現場の業務知識
・AI（ディープラーニング）を活用したデータ分析業務に従事した経験
・ETL、DB、BIツールを活用したデータ収集・可視化システムの構築経験
・顧客、また社内関係部門との調整／折衝を必要とする業務経験、コミュニケーション力をお持ちの方。

＜勤務地詳細＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21 OBPパナソニックタワー
勤務地最寄駅：JR線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※2024年中に大阪市北区へ移転予定
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
レベルアップ研修、職種別スキルアップ研修、1on1ミーティング、昇格研修、資格取得支援制度など

＜その他補足＞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、パナソニック関係会社共栄共済会、退職金前払い制度、確定拠出年金制度、独身寮、褒賞制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　ファミリーサポート休暇ほか