掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/19(火)

コスモ石油株式会社

【浜松町】<オープンポジション>PM・PL◇グループ内のDX推進やシステム開発◇リモート可

正社員
求人詳細

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仕事内容

【浜松町】<オープンポジション>PM・PL◇グループ内のDX推進やシステム開発◇リモート可

【Slerやベンダーから事業会社でご活躍/フレックスや一部在宅可】

■職務内容
コスモエネルギーホールディングス内のITやDXにまつわる業務において、ご自身の経験・志向に合わせて業務をお任せします。
主に、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメントなど、上流にてご活躍いただけます。

<募集ポジション>
・自社のマーケティングシステムを活用したシステム開発(プロジェクトリーダー)
・グループ内のDX推進および社内DX人材の育成
・グループ内各社のデジタル化推進、プロジェクトマネジメント

■コスモエネルギーホールディングスにおけるITへの取り組み
中期経営計画では「デジタル・ケイパビリティとチェンジマネジメントによるビジネスモデル変革」を掲げており、電力/石油サプライチェーンにおけるデータ化・自動化、製油所デジタルプラント化、予兆検知・遠隔監視などによる操業安定化、マーケティングサイエンスの高度化、データガバナンスとセキュリティ強化などによる競争力強化や、デジタル人材育成などを推進しております。
データ活用基盤の構築を含むIT関連投資は、前中期経営計画比・約2倍の投資規模で計画。2022年7月付けで、経済産業省が定めるDX認定制度により、DX認定事業者に認定されました。

■コスモエネルギーホールディングスについて
石油開発から小売販売までの石油事業を一貫して行うほか、総合エネルギー企業として風力や太陽光といった再生可能エネルギーを展開。近年では、今後の日本で最も成長が期待される「洋上風力発電」のプロジェクトに参画しております。環境保全を含む社会的責任への取組みを企業価値の基盤と捉え、持続可能な社会の実現を目指しています。

【配属想定部署】
下記いずれかでの配属を想定しております。
・コスモ石油マーケティング(株)マーケティングサイエンス部マーケティングシステムグループ
・コスモエネルギーホールディングス(株)コーポレートDX戦略部DX推進グループ
・コスモエネルギーホールディングス(株) IT推進部 システム開発1グループ
※いずれの場合も、コスモ石油株式会社で採用した後出向となります。
将来的にはグループ内での異動となる可能性もございます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・プロジェクトマネジメントやプロジェクトリーダー、PMOのご経験をお持ちの方
※事業会社、Slerなどの経験は問いません

勤務地

<勤務地詳細1>
コスモエネルギーホールディングス株式会社への出向
住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル
勤務地最寄駅:各線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
コスモ石油マーケティング株式会社への出向
住所:東京都港区芝浦1丁目1番1号 浜松町ビル
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
■コスモ石油マーケティング
事業:石油製品販売、カーリース等の事業展開
■コスモエネルギーHD
事業:グループ会社の経営管理



<転勤>
当面なし
※将来的な転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

給与

<予定年収>
680万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円~658,700円

<月給>
370,000円~658,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験を考慮し決定します
■昇給:年1回(評価に応ずる)
■賞与:年2回(6月、12月)
・支給額は業績・評価に応ずる
・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる
■諸手当(各社共通)
時間外手当、通勤手当等
※時間外手当は非管理職のみ

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、OFF-JT
■教育制度
■資格補助

<その他補足>
退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、育児休職制度、介護休職制度、リフレッシュ休暇、特別休暇など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※配属先により変更有
■休日:毎週土・日曜日、国民の祝日、メーデー、年末年始、創立記念日など
■有給:所定労働日数の80%以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与
※初年度は入社月に応じる

会社概要

事業概要

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】
■事業内容:
総合石油事業を行っています。
原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。
電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。
また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。

所在地

〒105-8528
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル

設立
1986年4月
従業員数
1,355名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

2,791,872百万円

経常利益
164,505百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011484372

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