大成有楽不動産株式会社

【大成建設G】本社施設PM（オフィスビル）※年休130日（突発出勤ほぼ無）／男性育休取得率7割超

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～年休130日・残業20ｈ程度・完全週休2日の働きやすさ抜群◎／大成建設グループで安定企業／面接一回～

■採用背景
長期的な観点での本社PM担当の主力メンバーを募集しております。
また、ビル管理事業にて新規受注が好調であるため、増強のための採用となります。

■職務内容：
・テナント管理業務
・販促・集客・イベントの企画やマーケティング分析
・売上管理業務（賃料・経費の徴収等）
・防災・設備・清掃ビル管理とテナントの調整業務
※案件の規模によりますが、業務は分担して行います。ご本人の希望や適性を考慮したうえで決定させていただきます。

■組織構成
本部のPM担当者は７名（20代～40代）在籍しております。
※テナント誘致、入出金管理業務は別部署が担当しております。

■入社後の流れ
OJT手法で6か月～1年間教育の期間がございます。
入社半年後くらいに、チームによるバックアップのもと物件担当をしていただきます。
OJTの期間が比較的長く、教育体制も整っておりますので、ご経験が浅い方も安心の環境です。

■働き方
・土日祝休みで年休130日程度、残業時間も月10時間程度とライフワークバランスを保った働き方が可能です。
緊急時や災害時の管理組合対応等がない限りは基本土日祝休みのため、突発対応も非常に少ない環境です。

・男性育休
2022年度の男性社員の育休取得数は、対象者25名に対し18名/72%になります。
同社は、昨年くるみん認定を取得しており、会社として制度化し、積極的に取り組んでいます。
※くるみん認定：「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証

■今後の展望
新規受注支援（営業支援）を、首都圏をはじめ札幌支店、名古屋支店、関西支店、九州支店の主要都市で展開しております。
部・組織の拡大フェーズにありますので、組織を一緒に作り上げていく面白みを感じられる環境です。

■同社の魅力：
大成建設グループのビル管理会社として 全国約2600棟の物件を管理している同社は、大成建設が手掛けた大型な商業施設の設備管理等も行うため、規模の大きな案件に携わることができます。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：　
・宅地建物取引士資格お持ちの方

■歓迎条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・管理業務主任者、PM実務経験者、ビル管理経験、マンション管理（組合業務）経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋3-13-1 有楽ビル
勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲:無し】

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
詳細は職務内容をご確認ください。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定の経路による）
寮社宅：社命による転勤で自宅（からの通勤困難な場合に限る。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
・時間外手当、深夜割増別途支給
・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
・制服貸与・各種研修、資格取得支援制度
・自社、グループ所有保養所利用可
・財形貯蓄制度利用可
・弔慰金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10～20日) 、慶弔休暇 、リフレッシュ休暇 、育児休暇 、特別休暇