ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

半導体_CMOSイメージセンサー等の材料・設備調達担当者※在宅可＃DS2127

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【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】

世界中のあらゆるスマートフォン、デジタルカメラ、自動車等に広く採用され、高いシェアを持つCMOSイメージセンサー、センシングデバイス、レーザーデバイスの業務拡大に伴い、半導体生産材料及び設備調達担当者、将来のリーダー候補者を募集します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織の役割：
次世代のイメージセンサー、センシングデバイス、レーザーデバイス等の開発～試作～量産化へ向けて、新規の材料／設備／技術提供企業様の協力を獲得し、社内のエンジニア、ビジネス部門等、幅広い組織の方々と協業しながら、調達戦略の立案・実行・量産導入を担う組織です。

■担当予定の業務内容：
半導体デバイスの材料である、Wafer、ガス、薬品、レジスト、設備部材などの開発・試作購買業務。
次世代のよりイメージセンサーを中心としたデバイスの開発に向けて、素材やデバイス構造に適した、技術・材料パートナーを探し、エンジニアと協力し、デバイス試作、特性評価／検証プロセスを得て、量産導入を行っていただきます。
パートナー探索、取引先との交渉・合意、価格分析、調達体制評価（品質保証体制、リスクマネジメント、供給能力）など

■描けるキャリアパス：
・半導体材料および設備調達のエキスパート
・半導体の製造プロセスの理解
・半導体材料製造プロセスのコスト分析能力
・市場分析能力
・企業経営分析能力
・次世代の管理職候補
※希望次第で海外での勤務も可能です。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため、将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

■職場雰囲気：
次世代デバイスの開発～ビジネス立上へ向けて、世界最先端性能を追及する材料・設備を調達する組織として、業務品質の深さと広さを追い求めています。　幅広い年齢構成の職場で、年配社員からの丁寧なノウハウ提供と、若手社員の意欲・活気ある20人程度の職場です。週2回程度のテレワークを活用し、柔軟な働き方が可能です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Microsoft Officeの使用経験：Excel（表計算・ピポット集計）、PowerPoint（プレゼン資料作成）
・以下の何れかの経験があること
└半導体デバイスまたは半導体以外の材料開発エンジニア経験
└半導体領域に限らない調達業務経験
・チームを率いる経験
・TOEIC(R)テスト（R）500点

■歓迎条件：
・半導体材料購買、設備購買経験または化学、材料物性、物理学、電気電子知識
・TOEIC(R)テスト（R）650点

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
・TOEIC（R）650点【あれば尚可】

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県厚木市旭町4-14-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ（次世代リーダー向け人材育成プログラム）等

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、社員持株会など
■各種育児関連制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、フレキシブルキャリア休職（留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的とする）
※自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、年次有給休暇（初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）