ＫＤＤＩスマートドローン株式会社

プロダクトオーナー候補※PMO◆スマートドローンプラットフォームのクラウド開発◆KDDIグループ

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◆◇株主：KDDI株式会社、日本航空株式会社/年休123日/フレックス/「モバイル通信」と「ドローン」の融合によって社会課題を解決！/運航管理システムを通じて今後日本の上空のインフラとなりうる「空の道」の開発業務を担う◆◇
■業務内容
スマートドローンプラットフォームのドローン遠隔飛行制御、運航管理、データ管理システムにおけるクラウド・アプリ開発業務をお任せします。
エンドユーザーニーズをプロダクト仕様に要件定義したうえでクラウド・アプリ開発会社とプロダクトオーナーとしてスクラム開発をリードしていくポジションです。【変更の範囲：会社の定める業務】
　◎開発手法：スクラム開発
　◎開発環境：
　　言語：Python、Node.js、Javascript、Typescript、Java、Go等
　　フレームワーク：Angular、React、Material-UI 等
　　データベース：DynamoDB、Aurora、MySQL、Postgre
　　CI/CD：Github Actions、Serverless Framework等
　　ツール：Jira、Confluence、Backlog、Slack、Figma、Miro、Github

■募集背景
急速に成長するドローン市場において、モバイル通信を活用したスマートドローンを軸に、ドローンで社会に新しい価値を提供する企業として事業運営を開始しました。
2017年度よりNEDO等の経済産業省プロジェクトを通じてドローンの運行管理システムをベースとしたプラットフォームを開発。物流・点検・監視等など今後も多角化していく用途に対応ができるシステム開発を担っていただける方を募集しています。

■キャリアイメージ
サービス開発に近いプロダクト開発、技術分野に特化しスキルを磨くポジションのいずれかを選択いただきます。また、受託している国プロジェクトのPMを担当し業界をリードすることも可能です。

■制度
◎フレックス有
◎在宅勤務制度：出勤率の平均60％程/週に２～3日ほど在宅勤務をしている社員が多い（チームや業務内容により異なる）
◎KDDI版ジョブ型人事制度：KDDI株式会社のジョブ型人事制度がベース/職務とスキルを明確に定義し実力に基づいた評価・報酬で社員の成長を加速させる制度を適用

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・アジャイル開発経験　2年以上
・スプリントレビュー、レトロスペクティブ、プランニング、リファインメントのイベント推進のご経験

■歓迎要件
・ユーザー視点での製品開発経験
・商用サービスの運用経験
・プロジェクト計画策定と予算・品質管理経験

■求める技術スキル
　・AWS/Azure/GCPなどのクラウド開発経験（AWSでの2年以上の開発経験歓迎）
　・システムアーキテクチャ
　・システムパフォーマンスやシステムモニタリング設計
　・UMLを用いた設計

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区飯田橋3丁目10-10 ガーデンエアタワー27F
勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援

＜その他補足＞
■社会保険完備
■テレワーク勤務可
■育児短時間勤務
■時間外勤務・通勤手当有
■年次有給休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇・育児・介護休職有
■退職金制度（企業型確定拠出年金）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）、リフレッシュ休暇、育児／介護休職有