株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ

【東京／未経験歓迎】お子さまの発達支援プランナー※残業約12h／転勤無し／最長6年の育児休暇

---

～観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h～

■「LITALICOジュニア」について
「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。

■業務内容：
（1）授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド
（2）個別授業の実施：カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック
（3）トレーナーからのフィードバック：当日指導を録画し、トレーナー（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談
（4）ケース検討MTG：担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討
（5）授業提案：保護者様へ費用の説明 等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当ポジションの特徴：
入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。

■職務の特徴：
LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験　1年以上
・教育・福祉業界で働くことに興味のある方

＜勤務地詳細＞
東京都内の各教室いずれか
住所：東京都内の各教室いずれか
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
希望や事情を考慮します。
転居を伴う転勤はご希望がない限りございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均12時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の業務内容・勤務条件に変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給：上限5万円
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・手厚い教育制度…入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。

＜その他補足＞
・社内割引制度（対象：全社員）
・育児休暇・サポート（対象：全社員）最大6年間可能
・カウンセリングサポート（対象：全社員）
・兼業可能（社内規定あり）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・月曜日＋教室によって定められた曜日の完全週休2日制となります。
・夏期、年末年始、GW、特別休暇、有給（入社初月に付与・入社月により付与日数は変動します）