株式会社Seibii
【六本木】BizDev/アライアンス◆20兆円のモビリティ市場で事業作り◆資金調達総額8.4億円
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【「自動車アフターマーケット市場」にテクノロジーを導入~モビリティ領域に新たな価値を創出】
■業務内容:
・セイビーのサービスニーズを潜在・顕在的に有する個人顧客を抱える企業に対してアライアンス構築営業を行う
・付随してその個人顧客に対する商品・サービスの企画・開発を行う
・新規ビジネスチャンスの発掘と分析
・アライアンスの構築および既存のビジネス関係の維持・強化
・市場調査および競合分析の実施
・戦略的提案書の作成およびプレゼンテーション
・内部および外部のステークホルダーとの連携
・ビジネス開発に関する定期的な報告書の作成
【変更の範囲:会社の定める業務】
■魅力:
・カーオーナー事業部は国内6000万台以上もの個人カーオーナーを対象としてサービスを拡大しています。市場が非常に大きく、顧客開拓の余地が無限にあります!
・自動車販売店、保険会社、ITプラットフォーム企業などの大手法人と連携・商談をする中で、相互にメリットが出る提案を考え、実行することで新たに大きな価値を創出できます。
・アライアンス・BizDevの専任としては一人目のため、自らの考えを展開・実行して成果を上げていくことで、将来のポジションを築いていくことができます。
■対象市場と当社の状況:
対象としている産業は「車の安全を担保する整備・修理産業」ですTOYOTA、日産といったグローバル自動車メーカーが誕生している一方、裏側にあるアフターマーケットと呼ばれる本産業は、社会に必須・巨大な一方で、「何十年も変化ないユーザー体験」「そこで働く整備士や整備業界そのもの課題」と、「複数の構造的な課題」を抱えています。
当社は、テクノロジーの力で「仕組み」を変え、カーオーナー、整備士・整備工場、社会の全てにとって「良い事業」となる「仕組み作り」に取り組んでおります。将来的には、来たるCASE、MaaS時代のフロントランナーとしてのポジションを目指しています。
当社は正社員50名未満と、まだまだ成長過程です。成長する組織の中で、大きな裁量を持ち、様々な活躍の場を得られるフェーズと風土です。また、「車好きじゃないと活躍出来ない」と思うかもしれませんが、全くそんなこともありません。 更なる事業拡大を目指すべく、強い組織と事業を創っていくためのコアメンバーを募集中です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大手・中堅企業に対する提案型の営業経験3年以上
・既に提供している自社サービスの理解はもとより、自社のアセットを生かした新たなサービスとその提供機会を発想し、アライアンス企業との対話の中で実現していく力
■歓迎条件:
・事業開発経験
・自動車、保険の業務に関する経験、知識
・サービス・商品の企画・開発
・プロモーションの企画・実行
・マーケティング知識
・業界・市場分析・データ分析
・戦略的思考力と問題解決能力
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木3-1-17 第2ABビル 6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩約2分
東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩約7分
都営大江戸線「六本木駅」徒歩約7分
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
500万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):318,667円~420,566円
固定残業手当/月:98,000円~121,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,667円~541,666円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限有
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
・技術書費用会社負担
<その他補足>
・副業可(申請制)
・PC支給
・ウェルカムランチ制度
・自社サービスの従業員割引
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、有給休暇(就業規則に準ずる)、リフレッシュ休暇(年3日)
会社概要
- 事業概要
【会社概要】
私たちは、約20兆円と言われる巨大な自動車のアフターマーケット市場にテクノロジーを持ち込むことで、
レガシー産業を改革し新しい価値を生み出すことを目指すスタートアップです。
自動車1台当たりの乗車年数は伸びているものの、整備士の数は減っているなど、
業界のうねりが発生しているにもかかわらず、業界としてのデジタル化やネット化が進んでいないのが現状です。
そんな業界を変革すべく事業を展開しています。- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木3-1-17- 設立
- 2019年1月
- 従業員数
- 47名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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