株式会社novis
【京都・宇治大久保】電気設備施工管理技士※賞与最大年間6ヶ月/着実な成長を遂げる省エネ関連商品の商社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~成長著しいベンチャー企業成長率120%~170%/若い方も多く活躍中/賞与最大年間6ヶ月分/完全週休2日/年間休日123日~
■業務概要:【変更の範囲:なし】
電気工事施工管理者を募集しています。このポジションでは、工場屋根上の自家消費型太陽光発電設置や大手企業や電力会社向けの太陽光発電所の建設プロジェクトにおいて、施工管理業務を担当していただきます。
<具体的には・・・>
(1)施工プロジェクトの計画と調整
プロジェクトのスケジュール作成や進捗管理、予算管理などを行います。関係者との協力や調整を通じて、スムーズなプロジェクトの進行をサポートします。
(2)電気工事の施工管理
太陽光パネルや関連機器などの設置工事を管理し、品質と安全を確保します。協力業者への指示や進捗管理、品質管理など、現場での実施作業全般の遂行を行います。
(3)チームコーディネーション
関係部署や協力会社とのコミュニケーションを図り、スムーズなプロジェクト進行をサポートします。必要に応じてミーティングや打ち合わせを行い、チーム全体の協力体制を築きます。
■同社の特徴:
弊社は、太陽光発電に代表される、再生可能エネルギー分野における設備機器の卸売業、設備設計、工事請負、コンサルティングを行っています。取引先は国内外を代表するメーカーが多く、これまで培ってきたネットワークやノウハウを活かして、幅広い商材を扱い、着実に成長しています。特に2013年度から2017年度の4年間では、毎年約150%UPと売上を飛躍的に伸ばしました。
また、競合他社が淘汰されていく中、メーカーからの信頼の厚い弊社は、全国的な顧客の広がりや首都圏での拡大に伴い、2015年12月に東京支社を開設し、国内での存在感はますます高まっています。
【変更の範囲:なし】
■特色:
会社もメンバーも若い会社で、 活気があり良い意味で実力主義が実現できております。例えば、転職入社3年で役員になった事例や、入社1年で管理職へ昇進する事例なども見受けられます。やる気と成果しだいで、自己成長と役職役割など大きく躍進できる環境です。
名古屋支店は、立ち上げから拡大への過渡期で、男女共に多くが20代半ばで社歴も2~3年と、同年代が集まっており馴染みやすい環境です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許
※下記いずれかを満たす方
・電気設備施工管理技師2級
・電気工事士2種
■歓迎条件
・太陽光パネルの業界経験者の方
・電気設備施工管理技師1
・電気工事士1種
勤務地
本社
住所:京都府宇治市大久保町上ノ山41-1 アクラスビル5F
勤務地最寄駅:近鉄京都線/大久保駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<転勤>
無
【変更の範囲:なし】
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~270,000円
固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
230,000円~320,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
月給は固定手当を含めた表記です。※超過分は全額支給します
■賞与:年2回(8月・12月)※業績により3月に決算賞与あり(直近9年連続で支給しています!)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで
住宅手当:応相談で概ね通勤時間2時間30分以上の場合
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
<制度・研修>
団体生命保険
会員制福利厚生サービス
結婚休暇※最大3日
パパ出産休暇※最大3日
部下と上司の相談会費補助制度
新入社員研修
OJT
資格取得・外部研修支援制度
<その他補足>
【資格取得手当】
第二種電気工事10,000円、第一種電気工事士20,000円、1級電気施工管理技士50,000円など
※加算方式となります。(例:二種電工と一種電工を持っている場合30,000円)
【出張手当】
3,000円/1日につき※宿泊を伴う場合が対象です。
<社内行事>
■年1回社員旅行(2024年度ソウル、2023年度沖縄、2022年度沖縄、2019年度ダナン、2018年度グアム、2017年度香港、2016年度ハワイ)
■忘年会
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■お盆・年末年始は社内カレンダーにて有給休暇を計5日配置
■慶事休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
同社は再生可能エネルギー関連商材を扱う商社です。商圏は日本全国。特に太陽光パネル卸売に強みを持ち、総出荷量は上場競合商社に引けを取りません。仕入先はPanasonicやSHARPといったの国内大手メーカーのほか、中国上場企業など、業界内のシェアを毎年着実に広げており、売上規模は毎期右肩上がりの成長企業です。- 所在地
〒611-0033
京都府宇治市大久保町上ノ山41-1 アクラスビル5F- 設立
- 2006年06月
- 従業員数
- 96名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
18,589百万円
- 平均年齢
- 32歳
- 企業URL
http://novis.co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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