株式会社植田
未経験歓迎★【京都/淀】リフォームアドバイザー◆社員想いの社長の会社◎完全反響/残業10h/転勤無し
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼”社員の家族も”大切にしている社長のもとで働きませんか？
お客様の想いを叶える仕事です／
◎社長のお人柄に惹かれて入社した社員が多数！
社長は、社員がいかに”楽しく・居心地よく”働けるかを大切にしています！
例）社長から、クリスマスケーキ・チキン/恵方巻など社員の家族分までプレゼント♪
◎未経験でも大丈夫！社員全員であなたを１から育てます◎
ゼロからでも月給25万円以上・残業10H・完全週休2日制
■仕事内容：
HPやチラシを見てお問い合わせ・ご来店された個人のお客様に対し、おうちのお悩みを解決する”リフォームアドバイザー”のお仕事【変更の範囲：なし】
■具体的には：
【100％反響・ノルマ無し】
＜私たちが目指すゴール＞
「頼んで良かった。ありがとう」というお客様からの言葉を頂くこと
お客様の想いに寄り添い、それに最適な塗料や塗装方法などをトータルにサポートします
★未経験でも安心★
＊商品力の高さに加え、見積書や提案資料などのツールはフォーマット化
＊より営業を楽しんで進めてほしいという思いのもと、個人ノルマなし
＼安心の教育体制◎元ホテルスタッフも活躍中！／
育成プログラム3ヵ月を目安に、社員全員でサポート◎
▽営業マニュアルで知識・話し方などを学ぶ
▽ロープレ→見積もり作成方法の習得
▽先輩社員に同行し商品知識・トークスキルを学ぶ
■1日の流れ
9:00 各店舗の整理整頓
9:30 現場に同行
10:30 帰社 事務処理
12:00 昼休
13:00 既存顧客に電話
17:30 職人さんの手配
18:00 帰社
■インセンティブ：
ご契約金額に応じてインセンティブを支給し、頑張れば頑張るほど成果・報奨として反映！
■社風：
少数精鋭で意思の疎通もしやすいです◎
20代、30代のメンバーが多い勢いのある会社で、今後3店舗目の出店も見込んでおり、積極的に増員予定
■組織構成：
淀本店：7人(営業4人/事務3人)
■企業情報：
当社は職人として塗装業界で腕を磨いてきた社長が2013年に創業
地域最大級のショールーム『外壁・屋根塗装専門店 塗り達』を京都市内に2店舗運営
【強み】京都府密着20年以上、施工累計4,000件以上の豊富な施工実績
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／
■必須条件：
▽どちらも満たす方▽
・第一種自動車運転免許
・顧客折衝経験のある方
★ホテルスタッフも活躍中★
・建築の知識を身につけたい
・お客様に寄り添う営業がしたい
・稼ぎたい など
あなたのこれからに期待し、
意欲ある方であれば志望動機は何でもOKです！
勤務地
外壁塗装専門店 塗り達（本店 淀ショールーム）
住所：京都府京都市伏見区淀際目町226-2
勤務地最寄駅：京阪バス線／藤和田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
自転車・バイク可※自動車要相談
【変更の範囲：なし】
＜転勤＞
無
腰を据えて働けます！
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月10時間以内（ほとんど発生していません）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
300万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～400,000円
＜月給＞
240,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：あり
■賞与：年2回（業績による）
■インセンティブ：月間の契約金額を基準値とし、段階的に決められた金額が支給され、頑張りが反映される仕組みです
■年収例：
550万円／入社3年目（月給40万円+インセンティブ+賞与）
350万円／入社1年目（月給25万円+インセンティブ+賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10,000円
家族手当：家族手当5,000円/子供手当3,000円
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
・育成プログラム3か月…営業のマニュアルブックで知識・話し方など学ぶ→ロープレ→見積もりの仕方の研修 等
・現場研修3か月…OJT。先輩について営業の現場を学ぶ
未経験でも安心の環境です！
＜その他補足＞
・社長から定例でご家族への感謝サービス
・家族手当
・通勤交通費
・有給
・社会保険 各種完備
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日
有給（入社半年後10日支給）、年末年始
※月曜・火曜、火曜・水曜または水曜・木曜（シフト制）
◎有給取得率は約100％◎
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
一般建築塗装全般・防水・足場・各種リフォーム
・外壁塗装：（１）足場仮設 （２）高圧洗浄 （３）養生 （４）下地補修 （５）外壁塗装（下塗り・中塗り・上塗りの３回）
（６）木部・鉄部塗装 破風、軒天、霧よけ、出窓、水切り、笠木、フードカバー、雨樋
・屋根塗装：（１）足場仮設（外壁同時施工） （２）高圧洗浄 （４）棟板金補修（シーリング・釘浮き箇所打ち換え）
（４）屋根通気・排水処理（タスペーサー取り付け） （５）屋根塗装（下塗り・中塗り・上塗りの３回）- 所在地
〒605-0985
京都府京都市東山区福稲柿本町27-106- 設立
- 2013年5月
- 従業員数
- 12名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 35歳
- 企業URL
https://ueda-up.com/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
