掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/18(月)

株式会社シーディアイ

【一宮/車通勤/転勤なし】WEBマーケティング ◇残業ほぼ無し!自社サイト企画/SNSマーケティング

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【一宮/車通勤/転勤なし】WEBマーケティング ◇残業ほぼ無し!自社サイト企画/SNSマーケティング

◎中部地区最大級の制御盤メーカーで業績好調で安定企業
◎土日休みで残業ほぼなし!
◎社内に革新を起こすため発足!

toBのマーケティング領域全般を担当いただきます。 例えば、戦略立案と実行、上流工程から 、広告運用等の下流工程まで、必要に応じて携わっていただきます。

■概要
中部地区最大級の規模を誇る制御盤メーカーという側面と、長年培ったノウハウを活用し、スポーツアミューズメント機器ほか、ゴルフ関連機器、大学発べンチャーとの新規事業など幅広い分野に展開しております。
成長が続く同社で一緒にマーケティングでさらに会社を盛り上げて頂ける方を募集します。

■仕事内容
・サイト制作ディレクション、改善
・SEO、広告運用、ベンダー選定とコントロール
・自社webサイトの閲覧状況の確認
・SNS発信とアクセス数の管理
・社内の16部署の社員と打合せをして募集に関わる打ち出し方やその部署のアピール方法の企画

■ミッション
どうすればターゲットの目を引き、CVへ促す事ができるかを、サイト設計/デザイン/マーケティングの視点から推進していただきます。

■仕事の魅力
・自社の物を運営するので、WEB制作会社や広告運用会社と異なり時間の残業がほぼありません。
・マーケティングも実施しますが、知見は無くても弊社で勉強できます!
・少人数の組織である為なんでも相談できるフラットな組織です。
・自分がやりたいと思ったことは提案すれば、受け入れてくれる環境なので、自発的に動きたい人にとっては働きやすい環境です。

■組織構成
合計3名が在籍しています。
(知見豊富な50代部長1名/40代クリエイター/20代男性)
会社の魅力を発信して、社内から盛り上げるために立ち上がった部署になります。非常にバランスよく、成長と一緒に楽しく仕事を進めています。

■将来的に挑戦できる業務
・仮説に基づいた企画方向性検討、およびその推進
・戦略立案と実行、効果検証
・市場、競合調査
・メンバーマネジメント
・商品価値向上
・売上向上に向けたプロジェクトのリード


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募条件 ※下記いずれかをお持ちの方
・デジタル広告や SEO の運用経験
・マーケティング業務 3 年以上の経験
・リード獲得施策や広告運用の実行経験
・データ分析から課題設定・解決に至る実務経験

■ポジションの魅力
・経営トップの直轄部署で、直接的に企業成長に貢献が可能
・幹部候補としてのキャリアアップ
・多くの事業で革新的なマーケティング戦略を立案・実行

■求める人物像
・組織を横断して多岐にわたる経験を持った方
・論理的思考力 をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12
勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/妙興寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める範囲】

<転勤>

転勤はございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:25~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■本部所は現在定時で帰宅を頂いています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~550,000円

<月給>
300,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、スキル・経験に応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による※上限5万円まで
家族手当:配偶者10,000円、扶養子供5,000円
住宅手当:5,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:会社規定あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修

<その他補足>
■産前産後の休業
■育児休業
■生理休暇
■介護休業
■運動ジム利用(FIT-EASY)
■バーチャルゴルフの利用(本社併設)
■福利厚生クラブ加入(商業施設、社員割引)
■持株会
■社内表彰制度
■特別休暇/慶弔休暇
■慶弔見舞金
■互助会

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

※月1回程度土曜出勤あり。会社カレンダーによる。
※年末年始・夏季休暇、GW休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)FA事業…大手機械メーカー向けに電気制御装置をはじめとした産業機械の開発・販売を行っています。
(2)SR事業(スポーツ&レクリエーション)…産業機械の技術を活かしたスポーツアミューズメント機器やゴルフ練習場市場向け機械設備の開発・販売を行っています。
(3)パーキングシステム事業…新規事業を中心とし、様々な事業を開拓していく事業部で、駐輪設備・パーキングシステムなどオリジナル商品を提供しています。
(4)CNT事業(多層カーボンナノチューブ)…静岡大学と連携し研究開発を行っています。
(5)店舗運営事業…自社製品を使用した店舗運営を行っています。

所在地

〒491-0922
愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12

設立
2001年6月
従業員数
325名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011485100

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