ポート株式会社
【SRE/インフラエンジニア】週4リモート/グロース上場◎自社サービスの最適化
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【インフラメイン・将来的にSREにチャレンジしたい方へ/平均残業20~30H程度/「キャリアパーク」「みん就」などを展開】
■お任せする業務内容:
・自社及びグループサービス及びメディアにおけるAWSを利用したインフララの構築、自動化、最適化
└AWS による Ruby on Rails などの運用とサービスの最適化
・Kubernetes や ECS などのコンテナオーケストレーションツールの運用
・IaC化やマネージドの整備
・チーム全体の技術リード、メンバー育成
└ご希望に応じてピープルマネジメントもお任せします
【変更の範囲:会社の定める業務】
<開発環境>
・ソースコード管理: GitHub
・・語: Ruby, JavaScript, Bash, Jsonnet
・FW: Ruby on Rails, React
・DB: Amazon RDS for MySQL, ElastiCache, Amazon OpenSearch Service
・コンテナ管理: Kubernetes, ECS, EKS(検証中)
・Webサーバー: Nginx, Apache, Pumaなど
・ホスティングサービス: AWS, Kinsta, GCP, 他
・・動化: Docker, Terraform, Ansible, Shell Script
・モニタリング: Datadog, Prometheus, AlertManager, 各種 Expoter, NewRelic,Redash(BigQuery)
・コミュニケーションツール:Slack, Google chat
■配属先:
サービス開発部 インフラSREチーム(4名)への配属となります。
新卒入社3年目までのメンバーをメインに構成されています。
■会社について:
事業軸をパーパスである「社会的負債を次世代の可能性に。」と「非日常×IT遅延領域」としユーザーの意思決定を促すサービスをつくっています。
既存事業や新領域への積極的かつ大規模なM&Aで新規事業開発を実行しています。
2020年以降、直近までの4年でM&Aを6件実施。今後も積極推進予定であり、サービスが増え事業が変わっていくフェーズです。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・AWSの設計構築・運用経験
・Kubernetes や ECSなどの実務経験
・Infrastructure as Codeツールを用いて技術インフラを運用した経験
・大規模サービスの運用と障害対応の経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業20~30H程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に差異はありません。
ただし期間は勤務状況等により延長または短縮する場合がございます。
給与
702万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):441,400円~754,600円
固定残業手当/月:143,600円~245,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
585,000円~1,000,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給等の評価:年2回※経験や能力を考慮の上、決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給※社内規定あり
社会保険:各種社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<教育制度・資格補助補足>
■コミュニケーション支援
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度
■スキルアップ支援
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度
<その他補足>
■就労環境サポート
・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
・赴任準備金
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー
■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度
■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・禁煙サポート
・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引
■財務形成支援
・従業員持株会(奨励制度あり 入社初年度30%、2年目以降15%)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、サインアップ休暇、特別休暇、季節休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等 ※大型連休取得推奨制度あり(GW、夏期、SW、冬期(年末年始)等)
会社概要
- 事業概要
■当社について:
2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、
クライアント、ユーザー双方の課題に深く入り込む【成約支援事業】を展開しています。
非日常領域をターゲットとし、成約支援・販促支援サービスを主軸に今後も多領域に事業を展開していきます。- 所在地
〒169-0074
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F- 設立
- 2011年4月
- 従業員数
- 558名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 2,399百万円
- 売上高
16,622百万円
- 平均年齢
- 28歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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