ポート株式会社

【SRE／インフラエンジニア】週4リモート／グロース上場◎自社サービスの最適化

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【インフラメイン・将来的にSREにチャレンジしたい方へ／平均残業20～30H程度／「キャリアパーク」「みん就」などを展開】

■お任せする業務内容：
・自社及びグループサービス及びメディアにおけるAWSを利用したインフララの構築、自動化、最適化
　└AWS による Ruby on Rails などの運用とサービスの最適化
・Kubernetes や ECS などのコンテナオーケストレーションツールの運用
・IaC化やマネージドの整備
・チーム全体の技術リード、メンバー育成
　└ご希望に応じてピープルマネジメントもお任せします
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜開発環境＞
・ソースコード管理: GitHub
・・語: Ruby, JavaScript, Bash, Jsonnet
・FW: Ruby on Rails, React
・DB: Amazon RDS for MySQL, ElastiCache, Amazon OpenSearch Service
・コンテナ管理: Kubernetes, ECS, EKS（検証中）
・Webサーバー: Nginx, Apache, Pumaなど
・ホスティングサービス: AWS, Kinsta, GCP, 他
・・動化: Docker, Terraform, Ansible, Shell Script
・モニタリング: Datadog, Prometheus, AlertManager, 各種 Expoter, NewRelic,Redash(BigQuery)
・コミュニケーションツール：Slack, Google chat

■配属先：
サービス開発部 インフラSREチーム(4名)への配属となります。
新卒入社3年目までのメンバーをメインに構成されています。

■会社について：
事業軸をパーパスである「社会的負債を次世代の可能性に。」と「非日常×IT遅延領域」としユーザーの意思決定を促すサービスをつくっています。
既存事業や新領域への積極的かつ大規模なM&Aで新規事業開発を実行しています。
2020年以降、直近までの4年でM&Aを6件実施。今後も積極推進予定であり、サービスが増え事業が変わっていくフェーズです。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・AWSの設計構築・運用経験
・Kubernetes や ECSなどの実務経験
・Infrastructure as Codeツールを用いて技術インフラを運用した経験
・大規模サービスの運用と障害対応の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業20～30H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に差異はありません。
ただし期間は勤務状況等により延長または短縮する場合がございます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※社内規定あり
社会保険：各種社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜教育制度・資格補助補足＞
■コミュニケーション支援
ソーシャルランチ
事業部会補助
部活動応援制度
■スキルアップ支援
ライセンス取得支援
課外研修受講支援
書籍購入制度
■財務形成支援
従業員持株会

＜その他補足＞
■就労環境サポート
・転居援助一時金　※新規入社者対象　支給条件有り
・赴任準備金
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー
■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・妊活サポート制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度
■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・禁煙サポート
・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（初年度10日）、サインアップ休暇(入社後～半年までの間で2日間/利用条件あり)、特別休暇、季節休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、大型連休取得推奨制度あり（GW、夏期、SW、年末年始等）