クックビズ株式会社

【東京】採用人事＜未経験歓迎＞◆グロース上場／在宅相談可／フレックス／人材業界での経験を活かせる◆

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～人材業界経験を活かしてキャリアアップ／食ビジネスの変革を支援してきたFoodTech企業の第二創業期に携われる／成長企業のさらなる発展に貢献／年休121日・土日祝休・フレックスとワークライフバランスも抜群／経験生かしてスキル・キャリアアップできる環境～

■職務内容：
飲食業界の課題をトータルサポートする、FoodTech企業の当社の総務人事グループにて、中途採用を中心に総務人事業務全般をお任せします。

■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜メイン：中途採用における全般業務＞
・各部署からのニーズヒアリング、募集要件調整、求人票作成
・ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社利用等での採用実務
・求職者とのカジュアル面談対応
・面接日程調整、応募者管理等のオペレーション業務
＜ご経験に応じて＞
・新卒採用
・社内イベントの運営
・総務人事グループで取り組む社内プロジェクトの企画、運営
・社員教育、研修などの企画、運営
※常にご担当いただくわけではなく、時期により異なります。

■ポジションの魅力：
◎食ビジネスの変革支援会社として、人材支援領域以外にも経営支援領域、事業再生領域など 新規事業がスタートしており、現在当社はFoodTech企業としての第二創業期にあります。
◎新しいことに関わるチャンスが多く、ご自身の意欲次第で幅広いキャリア開発が可能です。
◎未経験歓迎ですので、徐々に仕事を覚えていただき、企業人事として新卒・中途採用、教育、評価制度など幅広く経験できる環境です。

■所属部署メンバー構成：
コーポレート本部：14名（エグゼクティブマネージャー1名、マネージャー1名、メンバー12名）
┗総務人事グループ：7名（マネージャー1名、メンバー6名）
┗経理財務グループ：7名（マネージャー1名、メンバー6名）

■当社について：
◇飲食業界を総合的に支援できる会社を目指し日々活動しております。創業15周年。
◇今までに96,000件の掲載、総応募数29万件の実績を誇ります。
◇現在、人材支援／事業再生／経営支援の3つを柱としています。
◇飲食業界を牽引する企業になりたい、という飲食業界への強い思いがあるメンバーがそろっています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～

■必須条件：
・正社員採用に関する何かしらの業務経験

※以下いずれでも可
　事業会社での採用人事経験
　人材紹介会社でのRA、CA経験
　採用代行業務（RPO）経験

■歓迎条件：
・新卒、中途採用のご経験
・総務、労務業務のご経験
・社内イベント運営のご経験

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都中央区八丁堀2-26-9 八丁堀グランデビルディング5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
■リモートワーク相談可
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～9:00、18:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：1日8時間■残業：月30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限5万円／月）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修　ほか

＜その他補足＞
■従業員持株会（奨励金120％）
■子会社商品社員割引
■インフルエンザ予防接種全額負担
■慶弔見舞金
■能力開発支援制度
■PC／携帯／モニター等の備品貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■完全週休二日制（土 日 祝日）
■年末年始休暇、慶弔休暇
■有給休暇：入社時に5日付与
※6ヶ月継続勤務後5日付与、以降法定通り