株式会社Ｐ１６
【営業スキルを磨いて稼ぎたい方へ】不動産営業◆20代で年収1000万可／直行直帰可／年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～お客様の人生計画に合わせて不動産を提案・販売するお仕事／1成約あたり30~100万円のインセンティブ支給／20代で年収1000万円以上を狙える／直行直帰可／完全週休二日制・年休120日～
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
主に賃貸住宅にお住いのお客様の人生計画に合わせて、新築注文住宅や新築・中古マンションのご提案から販売まで行います。
アプローチ手法は直接の訪問がほとんどで、平均150件/日の訪問で顧客ニーズのヒアリングを行います。
■営業スタイル：
アプローチ手法は直接の訪問がほとんどで、平均150件/日の訪問で顧客ニーズのヒアリングを行う、「THE足で稼ぐ」営業スタイルとなります。
1週間で平均1~2件アポイントを獲得し、商談を実施します。
■評価制度
成約1件につき30万円～100万円のインセンティブを支給しています。成約になるまでは地道な行動が必要で大変ですが、その分高額インセンティブで頑張りに対してしっかりと還元しています。
また、昇給昇格も結果を重視しています。毎月1件の成約×3か月で主任、毎月1件の成約×6か月で係長に昇格しますので、年齢や入社年次に関わらず正当に評価されます！
★現場×研修で営業スキルに磨きをかける！
基本的には現場訪問にて経験を積みますが、週に1回出社日があり、ロープレ練習や成約事例の共有を行っています。
現場経験だけでなく定期的に知識をアップデートする機会があるので、効率的にスキルを獲得することができる環境です。
★働く環境
営業エリアは東京23区、23区外、北関東（茨城／栃木／群馬）などがメインで、直行直帰でご自宅から通いやすいエリアです。
完全週休2日制、年間休日120日とお休みをしっかりと取ることができます。
★魅力
・個人販売ノルマはありません。営業活動ばかりではなく「どんなライフスタイルが理想か」「どんな家に住みたいか」など、お客様の声にじっくり耳を傾け、お客様がより良い人生を送るためのサポートが出来ます。
・「未経験からでも成果を出せるフォロー体制」「頑張った分だけ稼げる評価制度」が一番の魅力です。これまでの経験を活かして稼ぎたい！しっかりと評価されたい！という営業経験者の方にとって輝くことができる環境をご用意しています。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
100%意欲重視での採用です！
☆こんな方におすすめ！
・収入アップを目指したい
・稼ぐ力を身に付けたい
・周りの友人と差をつけたい
・誰かを見返したい
・営業でNo.1になりたい
・営業デビューがしたい など
コンプレックスを自信に変えたり、夢を現実にしたりするためのフィールドをご用意します。
勤務地
本社
住所：東京都千代田区内神田2-2-6 田中ビル8F
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
【変更の範囲:無】
＜転勤＞
無
勤務時間
10:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,600円～261,500円
固定残業手当/月：32,400円～38,500円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～300,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■インセンティブ（成約1件につき30～100万円）
※固定給300万円＋インセンティブ
■昇給・昇格：随時※規定クリアですぐに昇格可
■モデル年収：
・年収1160万円／28歳（経験5年）
・年収760万円／25歳（経験3年）
・年収500万円／22歳（経験1年）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
■インセンティブ（成約1件につき30～100万円）
■役職手当
■資格手当
■宅地建物取引士（月3万円）
■社員旅行
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ※5日間以上の長期休暇も取得可能
※目標達成した場合は別途特別休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
不動産に関するコンサルティング業務
・不動産の売買及び仲介
・不動産賃貸事業
・不動産リノベーション事業
・都市開発に関する企画調査
・生命保険及び損害保険代理業- 所在地
〒101-0047
東京都千代田区内神田2-2-6 田中ビル8F- 設立
- 2009年4月
- 従業員数
- 14名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
