株式会社アセント

施工管理（PM）※武道館など大規模映像音響システム◆世界トップレベルの映像送出システム代理店

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◆◇武道館、ZOZOマリンスタジアムなど大規模映像音響システムの納入実績増加中！／世界トップレベルの映像送出システムの日本代理店◇◆

＼おすすめポイント／
◇プロスポーツ・音楽の会場で『自分たちの作った音と映像が、観衆の感動を呼び起こす』事を実感できる！
◇資格取得を応援する制度か充実しており、専門性を高められる！
◇異業界出身者も活躍中です。マンツーマンの指導と『人も技術も手塩にかけて育てる』という社風で十分に活躍可能！

■概要
当社は世界トップレベルの映像送出システムの日本代理店です。アメリカ、ヨーロッパで最も認められているスポーツ会場・ホール向け映像音響設備の施工管理をお任せします。
将来『レガシー』となる著名件名に携わりながら、自分が作った『映像・音が観衆の感動を作る』歓びを感じる仕事です。

【主な納入実績】
楽天生命パーク宮城、西武ドーム（ベルーナドーム）、沖麗アリーナ、ZOZOマリンスタジアム、味の素スタジアム、OTA、ARENA、SAGAアリーナ、日本武道館、横浜スタ

■働き方
・転勤なし
・出張/現場手当あり…条件あり
・年休123日／完全週休二日制（土日祝）
・育産休制度あり
・在宅OK（月5回迄）…在宅勤務と時差出勤(10:30～16:00がコアタイム)が使用可能です。
・月平均残業30H…30Hを超えそうな場合は、チームで業務分散等、残業時間を減らす取り組みを行っております。

■資格手当
建設業経理事務士2級　3,000円/月　
TOEIC800点以上　5,000円/月
TOEIC900点以上　15,000円/月
基本技術者　3,000円/月

■組織構成
6か月～1年程度、他部門で実務経験後、技術グループ施工管理チームに配属となります。
3～4人のチームメンバーとして経験を積みます。

■当社について
スポーツ施設、ホールなどの音響・映像などに関する企画・提案から開発・施工、メンテナンスまでをワンストップで提供しております。
2015年には、世界トップレベルの映像送出システム「Click Effects PRIME」の日本総代理店となりました。
幅広く柔軟に映像音響システムを吸収し、しっかりシステムアップ・提案できる技術職へと育って頂きたいと考えています。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇建設現場施工管理経験2年以上と下記いずれか
・電気工事施工管理技士1級又は電気通信施工管理技士2級以上
・電気通信主任技術者（伝送交換）
・技術士（電気・電子）


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦4-16-23 AQUACITY芝浦7F
勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
※案件により出張が発生します

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
30Hを超えそうな場合は、チームで業務分散等、残業時間を減らす取り組みを行っております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修会、外部研修、資格取得報奨金
■資格手当
電気通信工事施工管理技士1級　15,000/月　
TOEIC(R)テスト800点以上　5,000円/月～　TOEIC(R)テスト900点以上　15,000円/月　など


＜その他補足＞
■社員旅行等
■試用期間終了後下記利用可能です。
・在宅勤務制度（月5回まで）
・時差出勤制度あり

＜資格取得を応援します＞
※取得した資格に応じ、資格手当が支給されます。
※最高額：技術士（電気・電子）月額50,000円
【資格事例】
・TOEIC(R)テスト800点・電気通信工事施工管理技士1級・2級・情報処理技術者応用基本等
【応援体制】申込書の記入・各種証明書入手・受付申込を代行、試験1週間前等、勤務時間中に試験勉強時間やスペースの提供等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、夏季、慶弔休暇
※担当案件によっては休日出社や休日出張が発生する場合があります。出勤した分は振替休の取得か可能です。