株式会社アロー流通サービス

【豊田/第二新卒歓迎】経理※未経験OK◆データ入力からスタート◆年休120日（土日休）◆矢崎総業Ｇ

---

＜第二新卒・未経験歓迎／残業20H程度／矢崎総業G／OJTで教育！＞
＜年休120日＋計画有給5日＝実質年休125日＞

■採用背景
財務経理部は、システム導入での自動化など、業務効率化を図っておりますが、さらなる業務効率化のため、増員募集を行うことになりました。
【変更の範囲：会社の定める職種】

■業務内容
下記業務を担当頂きます。いきなり全てお任せするわけではなく、経験に応じて業務をお任せしますのでご安心ください。

★まずはここからスタート
仕訳入力（勘定科目を覚えてソフトに入力）、書類整理

★慣れてきたらこちらをお任せします
振り込み、支払い業務、決算業務、収支分析と報告、営業所長、会社、親会社に財務計画を提案。

※近県は日帰り出張ですが、遠い営業所は1～2泊くらいの長さで全国の拠点へ向けた出張が、10～12月に発生します。（固定資産のチェックで営業所を回るため）それ以外の時期はほぼ発生しません。
※5月は決算、翌期の計画立案のタイミングで、休日出勤の可能性があります。ただ、振替休日、休日出勤を選択できる環境です。
※残業は平均20時間程度です。（毎年3～5月は繁忙期で残業40時間を超えることもあり）

■組織構成
本社組織として、経理、品質、総務人事管理、原価企画4部門で構成されており、合計24名の内、経理は、50代男性、30代男性、20代男性2名、女性1名の5名が在籍しています。若手社員も多く、不動産営業、金融事務、旅行代理店の受付など、未経験から中途で入社し、活躍している社員が多数おります。

■入社後の流れ
着実に成長ができる環境です。スキルに応じて、先輩たちがOJTでレクチャーいたします。
3～5年かけて一通りの業務を身に着けて頂き、最終的には、リーダー、マネジメントへの成長も期待しています。8～10年ほどで主任、課長クラスへ成長頂きます。

■当社の特徴
・矢崎総業株式会社のグループ会社として、グループ製品の入出荷・保管・配送事業を行っています。きめ細やかなサービスで、多くのお客様から厚い信頼を得ています。
・“物流”というと、工場用の機械や設備が多いイメージですが、他拠点では、電線、通信ケーブル、空調機器、ガス機器など、馴染みのあるモノも手がけています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～
事務、生産管理、営業、販売サービス等、様々な職種の方からの応募をお待ちしております！
■必須条件：
・周囲とのコミュニケーション能力
・普通自動車免許第一種（AT限定可）
■歓迎条件：
・Excelスキル（関数が使えると尚よい）

＜勤務地詳細＞
本社/豊田営業所
住所：愛知県豊田市田籾町隠迫605-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
経理部にいる限り転勤はありません。経理部でのステップアップを期待した採用となります。
※職種異動などで転勤になった場合は、借り上げ社宅・寮の補助あり

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1960時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均：20時間程度システムで1分単位で勤怠管理をしております。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は日給9000円～1万200円となります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
家族手当：試用期間中は除外※条件あり
住宅手当：試用期間中は除外※条件あり
寮社宅：規定あり・家賃補助あり※試用期間中は除外
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上　退職金共済

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
人材管理のための教育に力を入れ、定期的に社内教育を行っております。
入社後新人基礎教育 / 階層別教育 / 通信教育 等

＜その他補足＞
・制服貸与
・食堂施設（勤務地による）
・退職金共済
・ベネフィット加入
・リゾート施設使用の際、補助あり（伊江島）
・産業医クラウドサービス
・深夜作業手当
・交替勤務手当
・資格手当（※社内規定の資格）
・特定地手当（※試用期間中は除外／勤務地による）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

＜年休120日＋計画有給5日＝実質年休125日＞基本は土日の休日で会社カレンダーによる
・年数回土曜出勤あり(1～4回)
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・育児、看護、介護休暇