掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

東和スポーツ施設株式会社

【京都市】グランドや体育館の設計~新商品開発業務にも携われる~残業月平均20時間~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【京都市】グランドや体育館の設計~新商品開発業務にも携われる~残業月平均20時間~

\土日祝休み/運動場、野球場、サッカー場、テニスコート、競技場を含む、グラウンドの設計及び施工/管理を展開しています!/

■職務内容:
運動場、野球場、サッカー場などのグランドや体育館の設計だけでなく、現商品のスポーツ施設用具・遊戯施設用具のグレードアップや、環境に優しいエコ商品の研究開発、新商品の開発担当を担当していただきます。
運動場、野球場、サッカー場、テニスコート、競技場の維持などを支えます。
※取引先は官公庁、公立及び私立の学校、スポーツ施設です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■採用背景:
現在、リサイクル原料のみの資源循環型の土「エコクレイ」を展開しています。
一方、より特化した商材/工法の開発に向けた計画を進めています。
これを踏まえ、研究開発に必要な土木及び理工学知識を持った人材の募集を決断いたしました。
長期的に腰を据えながら、水はけ改善、天然芝の育成を含めた様々なニーズに対応した開発を進めていきます。

■案件実績:
国立競技場(芝の管理)、立命館大学/中央大学/青山学院大学、その他私立大学、官公庁関連のスポーツ施設の改修や新設工事など

■資格取得支援制度:
各社の定める建築関係の各種資格取得の受験料を、各種類ごと1回に限り会社が負担いたします。

■当社の特徴:
1984年にスポーツ施設建設の専門業者として創業以来、40年以上にわたって、地域密着型の事業スタイルで、学校の運動場から競技場まで数多くの施設建設・保守に取り組んでいます。
また、資源循環型の土「エコクレイ」に関する導入/維持、施設維持の関連商品の提供も行っています。

■企業理念:
「-Field of Smiles-子どもたちあふれる笑顔が未来を変える」を掲げ、地球というステージに立ち、成長していく子どもたちの未来のためにも、「スポーツと環境と健康」をテーマに、環境への負荷をかけない循環型社会の形成に寄与できるよう、常に新しい価値を創造し、そして、いつでも子どもたちの本物の笑顔が見られる社会環境づくりに貢献していきます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・自動車免許(ATのみ可)
・CADを扱える方
・土質や理工学の知識がある方

■歓迎条件:
・ランドスケープ経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都市左京区北白川下池田町79-1
勤務地最寄駅:京阪電車線/出町柳駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

【最寄りのバス停】京都市バス 北白川校前下車 徒歩5分

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1972時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし

給与

<予定年収>
317万円~499万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円~275,000円
固定残業手当/月:60,000円~95,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
235,000円~370,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与:年2回
昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:20,000円上限/月
家族手当:3,000円~5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(一部従業員可)

<その他補足>
・通勤手当:20,000円上限/月
・資格手当:5,000円~15,000円
・家族手当:3,000円~5,000円
・資格取得支援制度(一部従業員可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数102日

土日祝、年末年始、夏季休暇

会社概要

事業概要

■業種:
土木工事、とび・土工工事、舗装工事、造園工事、建築工事
■事業内容:
各種運動場・競技場の設計・施工
・体育施設の設計及び施工
・遊戯施設の設計及び施工
・土木工事の請負業
・建築工事の請負業
・造園工事の請負業
・体育施設用具・遊戯施設用具・造園及び園芸用品の製作並びに販売
・日本競走馬に関する業務
・前略号に付帯する一切の業務
・環境に優しいエコ商品の研究開発及び販売

所在地

〒606-8284
京都府京都市左京区北白川下池田町79-1

設立
1984年2月
従業員数
18名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011485256

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