掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

大東精機株式会社

【静岡市】サービスエンジニア◆国内トップシェアの工作機械メーカー/土日祝休み/夜間・緊急対応無し

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【静岡市】サービスエンジニア◆国内トップシェアの工作機械メーカー/土日祝休み/夜間・緊急対応無し

~整備士経験を活かしつつ新たなスキルも身に付けられる/基本土日祝休み、夜間・休日の緊急対応無し/製造現場の省人化・自動化を支える業界トップカンパニー~

■業務内容:建物を建てるための「鉄骨」加工用の工作機械で国内シェア60%を誇る当社にて、サービスエンジニアとして従事頂きます。私たちの暮らしに欠かせないマンションやビル、商業施設、橋、自動車や航空機をはじめ、同社の工作機械で加工された鉄骨は、街のさまざまな場所で使用されています。
例)JR大阪駅・東京スカイツリー・明石海峡大橋・さいたまスーパーアリーナ など

<具体的には>
・まずは技術サービス(機械の据付、試運転、操作指導、納入後のメンテナンス)からスタートし、機械の特性や業界の仕事を理解して頂きます。
・ゆくゆくはご本人の希望・適性次第では、顧客の工場や仕事内容に合わせた製品や、ラインシステムなどの提案営業も担うことも可能です。

・修理、メンテナンス:状況に応じて電話説明で解決を行うこともあれば、現場に向かい解決を行うこともあります。※急な呼び出しや深夜対応は基本的にはございません。

・機械納品:事前に日時を決めた上で休日出勤(月0~2回)での対応になることがあります。※代休や振休など取得可能です。
【変更の範囲:会社の定める範囲】

■業務のやりがい:
・難しい修理メンテナンスも多いですが、機械が動いたときは、お客様から直接感謝を伝えてもらえる環境です。また、メカ・電気・油圧・空圧という幅広い分野での知識が必要となるため、メンテナンスでのさらなるスキルアップにも繋がります。

■出張・担当エリア:
・静岡県内や山梨県などをメインに担当するため、宿泊を伴う出張は月0~2回程度(1泊~2泊)です。(直行直帰可能)

・出張:1ヶ月に1~2回程度。修理であれば1泊・据付であれば1週間程度 ※納入する機械の規模によって異なります

■研修:
初めの約3ヶ月は兵庫県の本社にて組立研修や座学を通して、同社製品について学んでいただきます。その後の研修はOJTであり、配属後半年から1年は先輩社員と同行し、仕事を覚えて知識・スキルを身につけていきます。

■組織構成:配属部署には現在2名のサービスエンジニアが所属しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらのメンテナンス経験をお持ちの方

★働き方を整えつつ、更なるスキルアップを目指されている方にはオススメの求人です★

■歓迎条件:
・自動車やバイクの整備士の経験

勤務地

<勤務地詳細>
静岡営業所
住所:静岡県静岡市清水区谷田10-5 タイムラプス谷田105号
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
会社状況やスキルアップの都合上、将来的に提案する可能性はあります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均:30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):223,800円~300,000円

<月給>
223,800円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(6月・12月)※業績により決算賞与あり(過去実績6.5ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限34,000円(マイカーの場合は距離計算)
家族手当:配偶者7,000円、子3,000円
住宅手当:有配者20,000円、単身世帯主10,000円
寮社宅:本社研修期間は入寮頂きます。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
専門技術研修・階級別研修・OJT

<その他補足>
■健康診断(年1回)
■企業型確定拠出年金(DC)
■財形貯蓄制度
■自己希望申告制度
■マイカー通勤制度、マイカー駐車場
■社食弁当(外勤者には昼食補助あり)
■社内GYM(営業所にはジム月額費補助あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年間休日は125~128日程度で年度によって変動があります。(2024年度:127日)
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、入社半年未満の方についても5日間の特別有給休暇あり。

会社概要

事業概要

■事業内容:
鋼材用帯鋸盤、形鋼用穿孔機ほか加工機一式、形鋼加工システムの製造販売、帯鋸刃の販売

所在地

〒660-0832
兵庫県尼崎市東初島町2-26

設立
1959年3月
従業員数
210名
上場市場名
非上場
資本金
99百万円
売上高

7,270百万円

平均年齢
41.1歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011485332

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