株式会社ワット・コンサルティング

【大阪】現場サポート※未経験歓迎/女性比率約6割/教育体制◎/資格取得を目指せる/キャッチアップ可能

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～キャリアアップしたい方大歓迎/未経験OKの施工管理/充実した教育制度/社員の8割以上が文系卒～

■職務内容：
＼建物や、設備を作る「工事」を管理する仕事です！まずは下記のような業務からお任せします。／
・写真の撮影：建設現場の撮影業務および書類作成（写真の撮影は工程の理解にも繋がる基本となります）
・職人との連絡：現場所長や先輩と職人を結ぶ連絡係として業務。（実際に話してみるとお優しい職人の方が多いです）
・工事計画を立てる：現場の流れをある程度理解できたら、先輩と共に工事計画を立て、資材の発注や工事の実施・確認をして頂きます。
【変更の範囲：無】

■教育制度：
＊他社からも「受けたい」声多数、ノウハウをまとめた書籍はノウハウをまとめた書籍は建設設備フォーラム年間書籍で1位！そんな日本一手厚く分かりやすい教育を実施しています＊
・弊社独自のeラーニングシステムがあり、建築・土木の専門知識以外にも、ビジネスマナー、安全衛生、コミュニケーションの講座もあり、総合的な基礎レベルを習得できる体制が整っております。

■働き方
・基本的に土日祝休みで安定した働き方を実現できます。
・プロジェクト後は1週間程度のリフレッシュ休暇を取得することができます。
・育児休暇なども取りやすい環境です。
・勤務地は、自宅から90分以内の場所へ赴任頂けるように調整します。90分以上かかる場合は弊社にて家具家電付きの社員寮をご紹介し、滞在して頂きます。

■国家資格取得：
・研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。
・合格率：2級施工管理技士75.3％（全国平均55.8％）※全国平均より19.5%ほど高い合格率です。
■フォロー体制：
・専任のキャリアアドバイザーがおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネイトの他、同程度のキャリアを持つ同僚や先輩との食事会の企画などを行いキャリアを共に歩んでいきます。

■キャリアパス：
・当社で定年まで就業する社員もいれば、受入れ先へ転籍をする社員もおります。未経験から当社でスキルを習得し、大手建設会社への転籍をされた事例もございます。
・また社内の公募制でキャリアチェンジに挑戦することもできます。



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験・業界未経験／第二新卒歓迎です！～
■必須条件：
・長く腰を据えてキャリアを気付きたい方
・国家資格を取得しキャリアアップを目指したい方
※エンジニアの約４割は女性！文系の方も多数でチャレンジしやすい環境です※
■過去の採用実績
・販売サービス職/警察官/ホテルマン/保育士などの方が活躍しています！

＜勤務地詳細＞
関西エリアの派遣先
住所：大阪府大阪市
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■上記または9時～18時の勤務（現場により変動あり）■残業：月平均31.7時間(残業代別途支給)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：上限25,000円支給（家賃負担がある場合）
寮社宅：単身寮完備（家具・家電付き）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修センターにて2ヶ月の研修期間があります。
（ワット・スクール・オブ・エンジニアリング）

＜その他補足＞
■赴任手当（出張勤務時のみ）
■資格取得奨励金
■紹介奨励金
■保養所
■法律相談窓口
■メンタルヘルスケア制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季特別休暇、有給休暇、育児・介護休暇
※現場完了後に1週間程度のリフレッシュ休暇取得も可能
※各派遣先によって土曜日の出勤がある場合もございますが、振替休日を取得いただきます。