ミサワホーム不動産株式会社

【新宿】賃貸管理◆残業20H◆コールセンター有◆年休127日◆賞与昨年度実績5カ月◆転勤ナシ

---

～働きやすい環境に移りたい方にお勧め◆年休127日◆平均残業月20時間未満◆「くるみんマーク」（子育て両立支援を行う企業に付与）の認定アリ◆ミサワホームG◆安定した経営基盤◎～

■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】：
物件資産活用をしたい富裕層のオーナー様をお客様に賃貸管理をお任せ致します。
物件としては、ミサワホームの木造アパートが割合としては多いです。また協力会社である地元不動産企業と連携をとりながら、オペレーションを管理して頂きます。

■具体的には：
・サブリース物件の仕入れ・契約の取りまとめ
・入居者募集/空室対策
・オーナー様へのメンテナンス提案
・契約管理業務　など
※空室率を減らす目標をたてていますが、ノルマの負担は重くならないものとなっています。

■チーム／組織構成:
賃貸管理事業部には71名(2部7課体制/男性44名・女性27名) 所属しています。
平均年齢42歳です。これまで他社で経験を積んできたベテランから、若手社員まで揃っています。経験の少ない方でもしっかり成長できる環境です。

■募集背景：
ミサワホームGの安定基盤を持つ同社では今後、管理戸数の増加を見込んでいるため、増員募集することになりました。また更に残業時間削減など新たなメンバーとともにより働きやすい環境づくりに注力したいと思っています。
社員の働きやすさを追求する施策の一環として「くるみんマーク」（子育て両立支援を行う企業に付与されるもの）の認定も受けました！

■同社について：
私たちは、ミサワホームグループの中核企業として、総合不動産事業を展開しています。主要な事業は賃貸、売買、開発の3つで、資産有効活用の企画立案から運用・管理までを手がけています。賃貸管理業では、オーナーさまの物件を適切に管理し、安心して賃貸収入を得る手助けをしています。仲介業では、不動産の売買契約を成立させるために買主と売主の間に立ち、円滑な取引をサポート。また、コンサルティング業では、不動産を活用したい顧客に対して相談やアドバイスを提供。住宅・不動産市場は人口減少に伴い、急速にストック市場にシフトしています。当社はあらゆる不動産に対応できる総合不動産企業として成長を続けています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
賃貸物件の管理業務

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 15F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中も給与等待遇は本採用時と変わりありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家賃補助制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後はOJTになります。
■職種別研修・階層別研修
■資格手当
■公的資格合格祝金

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■クラブ活動支援制度
■リゾート施設利用制度
■役職手当
■報奨金

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土日、または火水※原則希望制による／祝日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（最大で年24日付与／時間単位の取得も可能）、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇