TDIプロダクトソリューション株式会社
<未経験歓迎>【神奈川/企画設計】工場DX化のスペシャリスト/年休122日/賞与6カ月
募集要項
おしごと用語集仕事内容
\ものづくりソリューションに特化した企業・有休消化率78%・毎月の面談でキャリア形成をサポート・残業少なめ・副業OK・就業環境◎・年間休日122日・リモート可/
■概要:
当社はTDI:情報技術開発株式会社より分離独立した企業です。工場内の自動化、高品質・効率化を行うための装置を設計・製造・販売を行う同社にて新しい仲間を募集いたします。
■業務内容::【変更の範囲:会社の定める業務】
製造工場などのスマート工場化にて使用する検査装置などの開発から導入まで幅広くご担当いただきます。
お客様からの要望をヒアリング、システム化検討と実験、装置開発、導入と上流~下流までを手掛けます。お客様は大手企業が多く、関わる商品は身近なものが多数あり、やりがいにもつながりやすいです。
■業務詳細:
ユーザからの要望を聞き、どういう工程を経れば要求を満たせるのか工程のプロセスを構想し提案します。
自身の案を営業と顧客へ提案いたします。
受注となった場合はプログラミングを外部業者へ発注し、顧客の工場へ機械の設置導入、動作確認まで担当いただきます。
<過去の開発例>
【不織布マスクの個包装の検品工程の自動化検討】
どういった検査を実施すればマスクの個包装が適性に製造されているかを考案し、製造ラインに実装。同社の検査装置を経て不織布の製造を行っています。
■キャリアステップ:
未経験から活躍している社員も複数在籍しています。経験が浅いうちは先輩社員と一緒に業務を行います。
入社後は3か月程度の研修を実施し、しっかりとした基礎技術を身に着けていただきます。OJTにて徐々に慣れていただく予定です。
■仕事の魅力:
◎大手メーカの製品に携わることが可能です。
◎有名製品に携わるだけでなく、こちらから提案を行い案件をリードして以降事も可能です。
◎身近な製品のプロジェクトに携わることも多く、製品化された商品が店頭などで並んでいる景色を見られたときのやりがいは大きいです。
■働く環境:
・テレワーク可(必要に応じて出社)
・国内出張あり(関東圏がメイン)
・休日出勤:導入や立ち上げを休日に行う場合は出勤いただきます。(2か月に1~2回程度)※その週のうちに振り替え休日を取得いただきます
・休日での急な呼び出しはございません
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何かしらのプログラミング経験がある方
※Excelのマクロ等でも大丈夫です
※実務経験不問
<未経験歓迎>
勤務地
本社
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル7F
勤務地最寄駅:各線/新横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
新横浜本社
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル7階
勤務地最寄駅:各線/新横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
転居を伴う転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
給与
420万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円
<月給>
230,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・前職給与等を総合的に考慮し、当社規程により決定します
■賞与:年2回(6・12月)★直近支給実績6カ月分
■昇給:年1回(7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:当社規定による
<定年>
60歳
再雇用制度あり 65歳まで
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■人材研修
■外部セミナー
■資格取得支援制度(奨励金制度)(最高120万円、自己成長助成金あり)
<その他補足>
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■共済会
■社内表彰制度
■財形住宅融資制度
■クラブ活動(野球(夕刊フジ主催野球リーグ登録)、サッカー、マラソン、テニス他)
■副業OK
【有給消化率73%の秘訣】
・毎年4月に年度計画/月ごとの取得日数を設定
・毎月/翌月の取得日を調整
休日・休暇
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、慶弔、有給(初年度は入社時期に応じた日数分を支給/有給消化率78%)、産前・産後・育児休暇、特別休暇(結婚、出産、リフレッシュ、災害など)、失効年休積立制度あり、5日以上の連続休暇取得OK
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
同社は1968年創業の情報技術開発株式会社(TDI)グループで、ものづくりの業界・顧客へのコンサルテーションの特色をより強く打ち出し、事業運営されています。特に組み込み事業と半導体事業に特化し、自動車のECUの試作開発等を手掛けています。特定の業界やサービスに特化した経営を行うことで、業績は安定して黒字です。
■事業内容:
(1)組み込み事業
(2)半導体事業- 所在地
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル7F- 設立
- 2010年4月
- 従業員数
- 121名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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