掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

内田鍛工株式会社

【三重・四日市/転勤無し】生産管理◆中部電力やJR東海と安定取引/創業147年の安定企業

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【三重・四日市/転勤無し】生産管理◆中部電力やJR東海と安定取引/創業147年の安定企業

★生活に欠かせない電気や情報通信、交通機関を支える老舗企業です!/電力会社や公共交通関連企業と多数取引◎/明治10年の創業以来「鉄」を中心に人々の生活を支えています!会社の安定性もバツグンです!!★

■業務概要:
電柱や電車の線路、道路などの建材をオーダーメイドで製造、販売を行っている当社にて、生産管理業務をお任せします。当社で製造している製品は、生活を支えるインフラ関係の資材であり、JR東海や中部電力など大手企業と取引をしております。そんな当社にて、将来的に組織の中心となって活躍いただける方を募集しております。

■具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
下記Stepに基づいて、能力に合わせて順番にお任せします。
2~3年をかけて徐々にステップアップしていただきたいと考えております。
Step1.外注製品(部品など)の品質の検査。
Step2.スケジュール管理。製造部署と連携し、納期に間に合うか、決められた計画通り進んでいるかを管理します。
Step3.在庫管理。製造に必要な部品をどのくらい確保しておくべきかを管理します。
Step4.外注管理。外注先の検討・指導など
Step5.営業部門からの指示に従って「何を」「いつ」「どこで」「いつまでに」「どれだけ」生産するかを決定します。
PCを使用して行っており、ペーパーレス化に取り組んでいます。

■配属組織:
製造部生産管理課:2名
50代の管理者の元、新入社員が活躍しています。
将来的には組織の中心として活躍頂きたいと思っており、長期就業いただきたいと考えております。

■入社後の流れ:
まずは当社の製品やお客様について学んでいただきます。
インフラにかかわる製品のため製品やお客様についての知識をつけていただくことが非常に重要になります。
業務についての研修はOJTで行っており、配属部署全体でフォローしていきます。

■当社について:
当社は明治10年の創業当時から鉄を鍛える企業として各種インフラを支えております。当社の製品は、既製品からオーダーメイドまで幅広くお客様の要望に応えられるような柔軟性があります。また、納品後のアフターサポートまで当社で一貫して行っていることで、顧客から信頼を勝ち得ており、JR東海や中部電力などと取引を行っております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎~
■必須要件:
・普通自動車運転免許
・設計図を読むことができる方(機械系・建築系など業界は不問です)

■歓迎要件:
工学部や工業高校卒業などの理系出身者

製造職やサービスエンジニアなどのご経験がある方は業務の親和性非常に高いです!!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:三重県四日市市黄金町58
勤務地最寄駅:近鉄線/富田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>

本社での勤務となり、転勤はありません。
※変更の範囲:なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※勤務態度によって、試用期間が延長となる場合あり
※試用期間中は、諸手当支給なし

給与

<予定年収>
360万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~280,000円

<月給>
220,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・年齢を考慮の上で決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7・12月)
■年収内訳:月給12ヶ月+賞与:3.5ヶ月(昨年実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※本社より2km以上遠方に在住の社員が対象
家族手当:第1 7,000円、第2~第4 3,000円/人
住宅手当:世帯主5,000円~25,000円支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:会社規定に準ずる

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTを行います。

<その他補足>
時間外手当、営業手当、役職手当、出張手当、財形貯蓄、退職金、駐車場完備

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■週休2日制(土・日)
※社内カレンダーに基づき、年4回程土曜出社がございます。顧客対応による休日出勤は有りません。
■GW、夏季、年末年始、有給、慶弔他

会社概要

事業概要

■事業内容:
鍛造・プレス・溶接技術を活かした金属製品の設計・製造

「鍛造」技術を使って、約140年にわたって金属製品の製造に取り組んでいます。農耕具の製造から始まり、ワイヤーグリップ、配電用装柱用品、自動車部品の分野に事業を拡大。フェンス、自動車・鉄道用部品、携帯電話用の通信鉄塔など、時代の変化に合わせて製品の幅を広げてきました。最近では太陽電池モジュールの架台や風力発電ポールなどの自然エネルギー分野の製品も手掛けております。  他

所在地

〒512-8510
三重県四日市市黄金町58

設立
1952年12月
従業員数
149名
上場市場名
非上場
資本金
99百万円
売上高

3,207百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011485616

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