株式会社中里組

【埼玉・川越】土木施工管理～転勤なし／官公庁案件100％／残業月平均15h※有資格者歓迎

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【転勤なし・出張なし！／埼玉・川越に根差す地場ゼネコンにて、公共土木工事の施工管理をおこなっていただきます！】
～元請け100％/工事部の残業月平均15時間/埼玉県の事業者格付け最高ランクの＠（マルエー）に認定／川越の街を創って70年以上～
◎「埼玉県多様な働き方実践企業」に認定

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
埼玉県内の道路・河川・橋梁・上下水道等の公共土木工事の施工管理をお任せします。

■職務詳細：
・現場管理、積算、設計、計画等
・設計変更資料の作成、施工計画検討、品質管理、工程管理等
・全体のマネージメント

■募集背景：　
需要増大に対しての人員の増員ならびに、将来の幹部候補になって頂ける方を求めています。

■企業の魅力：
◇技術力：技術力の高さから市からの絶大な信頼をうけ、川越市の公共事業を中心として発展してきました。
15年以上毎年連続して工事表彰を受賞するなか、最年少では24歳女性技術者が工事表彰されるなど、技術力の高さが特徴です。
◇就業環境：「埼玉県多様な働き方実践企業」ゴールドに認定されています。当社では女性の役員比率20％、残業月平均15時間、ノー残業デー、育児休業・介護休業の取得実績があるなど、働きやすい環境を整備してまいりました。また、転勤がなく、本社から車で1時間圏内の案件を選別受注。直行直帰も可能なため、家族との時間も大切にできます。
◇社風：風通しのよく、全員が面倒見のいい会社です。20代～30代が4割ほどを占める同社ですが、技術が高い先輩が多数活躍している為、 適切なアドバイスと OJT を通じて技術力の向上が可能です。また、同社は「仕事教育」よりも「人間教育」を大事にしています。良きプロであり、良き社会人でありたいというビジョンを掲げ、職業を通して技術と人格を磨き、地域社会に貢献しております。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかのご経験をお持ちの方
(1)土木工事の施工管理経験者
(2)土木施工管理技士1級、もしくは2級の有資格者
■歓迎条件：
・公共土木工事の施工管理経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県川越市神明町13-8
勤務地最寄駅：JR埼京線／本川越駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外手当は別途支給

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
5ヶ月
試用期間中も処遇に差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：5,000円～20,000円　※社内規定による
住宅手当：5,000円～20,000円　※社内規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：建設業退職金共済制度にも加入、再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に必要な資格（土木施工管理技士、コンクリート技士など）の取得費用やテキスト代を会社が全額負担。
スキルアップを目指したい人を応援しています。※資格取得祝金や資格手当もあります。

＜その他補足＞
■社員互助会
■ハッピーバースデー制度
　誕生月には社長との面談の機会があり、お祝いの言葉があります。
　また、仕事と家庭の両立を促進するため、ご家族の誕生日にも会社から花束を贈呈～
■ベストドクターズサービス
　社員や家族が病気や怪我で入院・手術が必要になった際に、専門医のセカンドオピニオンが受診できるサービスの利用可
■リフレッシュ休暇制度
　勤続10年・20年・30年の節目に、対象社員へ特別休暇と特別手当を支給＆配偶者へ寸志と花束を贈呈

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数116日

土日完全週休2日制、11月～3月は祝日出勤あり
※詳しくは、社内カレンダーに拠る。