株式会社メディカルリソース

【自社のWebマーケティング戦略企画】リーダー候補/医療従事者に特化した転職サービス/プライム上場G

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～自社のWebマーケティング戦略企画／家族手当や住宅手当など福利厚生充実／リモート有り～

【募集概要】
現在事業拡大に向け積極投資しているメディカルスタッフ事業（看護師・登録販売者の就職・転職支援事業を取り扱い）にて、集客・プロモーションを推進するためWebプロモーション戦略担当を募集します。

年間の集客計画達成に向けたWebマーケティング戦略の企画～実行をお任せします。予算管理をしつつ、集客状況にあわせて自由に施策を選択し、PDCAを回していきます。（コンテンツ制作については社内リソース、広告運用については代理店を活用）

【業務内容】
■自社サービスサイト「ナースステップ」「チアジョブ」のKPI達成に向けたWebマーケティング戦略の企画～実行
■年間の集客計画の設定と、目標達成に向けた戦略企画
■戦略の実行（コンテンツディレクション、広告代理店のディレクション含む）
■各チャネルの集客における課題把握と施策立案～推進
■予算管理

【ミッション】
■業務割合は看護師事業（ナースステップ）5割、登録販売者（チアジョブ）5割です。
■集客目標に対しビハインドするタイミングがあったときにも「目標との乖離をどのように埋めていくか」考えてPDCAを回し続けることを期待します。

【ポジション魅力】
■事業会社なので決められた範囲でなく、より上流で自身のアイデア・提案を反映することができます。
■中長期的には、関わる範囲を広げ他事業部のマーケティング戦略・事業戦略にも挑戦できるポジションで、事業会社のWebマーケターとして、腰を据えてキャリアを構築することができます。
■事業成長に重要なポジションであることから、リーダー候補の募集となります。将来的にメンバー育成・管理職に挑戦したい方にもお勧めできるポジションです。

【企業データ】
■離職率7.07％（令和4年の平均離職率15％）
■産育休取得率100％
■ショートワーキングデー有り（実労働8時間以下を月2～4日の取得推奨）
■在宅勤務あり（週1～2日）
■有給取得率80.8％
■昇給率4.4％（ベースアップ2％を含む・諸手当込）
■月残業平均25H（全社平均28H）

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・Webマーケターとして企画立案～実行した経験　　目安：3年以上
・Web広告運用の知識（運用実務の経験は不問）
※代理店・事業会社どちらの経験者も歓迎です！

■歓迎条件：
・WEBサイトディレクションの経験
・toCのWebマーケティング戦略の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-33-11
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※研修期間中は原則出社

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制は事業部ごとに運用ルールあり　※残業：全社平均28時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
家族手当：健康保険上の被扶養者がいる場合に支給
住宅手当：世帯主に支給あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年以上勤務者対象／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、OJT研修

＜その他補足＞
■従業員持株会(日本調剤株式会社の持株会に加入)
■育児休暇制度
■慶弔見舞金
■再雇用制度
■福利厚生制度　リロクラブ導入
■保養所
■日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度
■自己啓発費用補助制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（初日から付与あり/初年度は入社月に応じ最高10日、次年度以降は最高20日）など
※2023年度の有給消化率は80.8％