掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

一建設株式会社

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【池袋】自社ブランドマンションの営業 ◆新設部署/残業20h・完全週休二日制

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【池袋】自社ブランドマンションの営業 ◆新設部署/残業20h・完全週休二日制

~飯田グループホールディングスの中核企業(年商1兆円グループ)/自社マンションの販売営業/スキルが活かせるお仕事~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
自社ブランドマンションの分譲販売業務となります。物件に係る情報の収集、調査、物件案内、重説・契約書の作成やローン付け、引き渡しなど。
販売~引き渡しまでの一連の業務をお任せします。また、自社ブランドマンションの仲介・買取/再販事業も展開予定です。
自社で企画開発したマンションになりますので、正確な情報をもとに販売を行うことができます。

■募集背景
当社では、事業収益を更に高めるため、自社マンションの販売を行う部署を新設いたしました。
将来的には「総合マンションギャラリー」の設立を予定しています。そこでこの度、自社ブランドマンションの仲介・買取事業の推進、ならびに将来的な総合マンションギャラリーの運営を行う人員を募集することとなりました。

■本ポジションの特徴
・立ち上げメンバーとして業務を推進していただきます。組織の拡大・成長を最前線で支えます。
・新規部署のため、組織拡大に伴いキャリアアップのチャンスも十分に見込めます。
・会社全体の平均残業時間は月20h程度。労務管理も徹底しており、ホワイトな就業環境でキャリアを積めます。

■同社の特徴:
【年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ】
同社は、飯田グループHDのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2017年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

【充実の福利厚生・長期就業可能な就業環境】
同社は、家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、火曜ノー残業デー、時短勤務制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。現場でのOJTも積極的に行われる風土が根付いているため、安心して知識と技術を身につけ、プロフェッショナルを目指すことができる環境です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかに該当する方
・不動産業界、建設業界での営業経験
・なんらかの営業または販売経験(業界不問)

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める支店】

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
420万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・年齢・前職給等を考慮し決定します。
■昇給:年1回(7月)※入社初年度はなし
■賞与:年2回(7月・12月)
■年収例(各種手当・賞与を含む):529万円(主任)、644万円(担当課長)、759万円(課長)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(公共交通機関は全額支給)
家族手当:配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円
住宅手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円
社会保険:社会保険完備(入社日から起算)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
67歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■各種研修制度
■資格取得奨励制度

<その他補足>
■職務手当
■資格手当(建築士1級…30,000円・2級…20,000円、日商簿記1級…20,000円・2級…10,000円、宅地建物取引士…20,000円、管理業務主任者…5,000円 等)
■持家制度
■財形貯蓄制度
■報奨金
■従業員持株会制度
■提携施設割引制度
■時短勤務制度(規定あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

水曜+他1日 ※年間休日115日+計画年休6日=実質休暇121日
年末年始一斉休日、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後付与)、特別休暇、産前産後・育児休暇(最大2年まで取得可※規定あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:戸建分譲住宅事業、マンション事業、規格型注文住宅請負事業

所在地

〒177-0041
東京都練馬区石神井町2-26-11

設立
1967年2月
従業員数
1,865名
上場市場名
非上場
資本金
3,298百万円
売上高

400,548百万円

経常利益
22,686百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011485852

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