株式会社なだ万

【日本橋 なだ万】ホールスタッフ※顧客折衝経験で応募可能／190年以上の老舗店舗／月残業20h／

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＜※飲食経験者歓迎※190年以上歴史を持つ老舗レストラン／和食ダイニングのホールスタッフ／支配人候補へのキャリアアップ／経験の幅を広げられる／残業月20ｈ／シフトは希望制なので私生活と両立しやすいです◎／女性着付けあり＞

日本料理店の経営を行う当社にて、日本橋　三越本店　新館10Fにある「日本橋　なだ万」におけるホールスタッフをお任せいたします。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・ホールスタッフ(配膳)
・案内(インフォメーション/レセプション)
・フロント
・フード
・飲食その他

■キャリアアップ：
将来の幹部候補（副支配人）として働くことが可能です。日本料理レストランの運営全般のサポートを担当していただきます。その後のキャリアパスとして、幹部(支配人：店舗責任者）としてご活躍いただけることを期待しております。

■組織構成：
店舗はホールスタッフ9名、調理スタッフ9名、業務2名の計20名が就業しております。男女比率は6：4で、幅広い年齢層の方が活躍されております。

■業界・会社の魅力：
・2013年（平成25年）に、「日本人の伝統的食文化」として「和食」がユネスコ無形文化遺産に登録された事を期に益々、世界からも注目を集める和食文化の担い手として今後の成長にも大いに期待ができきます。
・店舗は大手百貨店内にあり、日本食ブームを追い風に、ご来店のお客様は、企業・政財界等のVIP、海外の方や古くからのファン・様々な慶弔時のご会食と幅広い利用目的に対応し、日々多数のお客様をお迎えしております。
・「老舗はいつも新しい」を提唱し常に新しい日本食文化の発展に貢献しています。

■仕事の魅力：
・老舗日本料理レストランの店舗運営を間近で携われる事により、自身の努力次第ではスキルアップを図る事はもちろん、味方・人脈を広げる事が可能です。また一流のおもてなしで一流のお料理を提供できるため、多くのお客様のご要望に答える事ができます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝経験
■歓迎条件：
・飲食業界での経験

＜勤務地詳細＞
日本橋なだ万
住所：東京都中央区日本橋室町1-4-1 日本橋三越本店　新館10階
勤務地最寄駅：地下鉄銀座線・半蔵門線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
当面は現行の店舗で働いて頂きます。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：166時間00分
休憩時間：90分（15:00～16:30）
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
10:00～22:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
10:00～19:30
11:00～20:30
12:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20ｈ■シフト・休憩時間は例です

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有(勤務実績等に応じ自動更新)、更新上限：無】
1年後に正社員に移行。

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給 上限10万円/月
家族手当：社内規定による
寮社宅：職種、会社都合異動による。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：在籍年数３年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場でのOJT研修が基本となり、WEBによる自己研鑽型研修システムがあります。

＜その他補足＞
■共済会
■財形預金制度
■契約保養所
■海外研修旅行制度
■同好会（ゴルフ・華道・釣り）
■勤務時間補足：原則アイドルタイム14:00～16:00を一斉休憩とし、その他空き時間に各自取得し合計時間2時間の休憩とする

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

・月の公休　9日間（店舗のシフトによる）
・夏・冬休み　7日間