オリックス不動産株式会社

【東京】システム担当（オープンポジション）◆IT積極投資！積極採用継続中／不動産事業DX牽引／在宅可

---

◆プライム上場オリックスグループの不動産事業でIT部門採用拡大、定着率95%以上

■弊社IT職キャリア採用サイトも是非ご覧ください！
https://www.orix-realestate.co.jp/recruit/engineer/

■採用背景
オリックスグループの不動産事業はBtoBもBtoCもあわせて多様な事業を展開しており、それぞれの事業で多くのプロジェクトを推進しています。目指しているのはデジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制の構築で、成長中のシステム組織を更にレベルアップさせるための経験者採用を拡大しています。モノ作り、ビジネス成長、プロセス構築など各種貢献を通じて自己実現したい方を広く歓迎いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジション・配属
オリックス不動産株式会社（オリックスグループの不動産セグメントの中核会社）のIT企画室に所属、もしくはグループ会社株式会社大京の情報システム部に出向。
オリックス不動産株式会社/IT企画室：19名、株式会社大京/情報システム部：46名
■募集職種
(1)アプリケーション・エンジニア
(2)ビジネス・アナリスト
(3)ネットワークインフラ・エンジニア
(4)サーバーインフラ・エンジニア
(5)OAエンジニア
(6)SREエンジニア
(7)システム戦略・企画、ガバナンス担当
(8)システム調達担当
(9)アプリケーション・アーキテクト
(10)インフラストラクチャー・アーキテクト
(11)プロジェクト・マネージャー
※ご経験に合わせてポジションを打診させていただきます。
※全ての職種において雇用元はオリックス不動産株式会社になります。

■プロジェクト例
（１）顧客接点のデジタル化：次世代型マンション管理事業サービス、ホテル・旅館施設の新規開業対応
（２）社内業務のデジタル化：決裁・請求・契約などバックヤード業務の電子化、生成AI活用、BIM、宿泊事業のCRM推進
（３）グランドデザインに基づくサービスレベル・管理体系等の標準化と、それに基づくシステムスタンダードの整備
（４）資産管理、ネットワーク設計、認証認可基盤の改善
（５）各事業における基幹系システム更改

■働く環境
土日祝休み、在宅勤務週1～2日活用、フレックスあり。残業は月20h程度。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
ITベンダー・事業会社などでの、以下いずれかの3年以上の実践的経験と専門的なスキル・知見
・アプリケーション開発・導入（歓迎資格例／Java系等のアプリ設計・開発資格）
・ネットワーク設計・構築・テスト、運用（歓迎資格例／CCNP等のネットワーク系資格）
・サーバー環境の設計・構築・テスト、運用（歓迎資格例／Win/LinuxのOS、DB、ミドルウェア資格、ITIL）
・戦略立案と推進、ガバナンスプロセス（歓迎資格例／PMP、CGEIT）

＜勤務地詳細＞
オリックス不動産株式会社または株式会社大京
住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
株式会社大京に出向の可能性もあり。（ 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル／事業内容：不動産開発、不動産販売、都市開発）
※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20h程※所定労働8時間換算で月10h程※大京は所定労働時間7時間半

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■特記事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：社有社宅、借上社宅、独身寮など
社会保険：■特記事項なし
厚生年金基金：■特記事項なし
退職金制度：■特記事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修・選択型研修プログラム・自己研鑽支援プログラム・自分磨き制度

＜その他補足＞
■オリックスグループ従業員持株会、直営保養所、慶弔金、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、出産育児制度、介護休職制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休二日制(土日祝）、年末年始、その他
■年間有給休暇日数は入社月によって変動します。
■年末年始・GW・夏季休暇・慶弔休暇・ボランティア休暇・介護休暇