掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

岡谷システム株式会社

【名古屋/英語を活かす/在宅勤務あり】自社グループ向けERP開発◆転勤なし/岡谷鋼機グループで安定◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/英語を活かす/在宅勤務あり】自社グループ向けERP開発◆転勤なし/岡谷鋼機グループで安定◎

~在宅勤務OK/創業350年の岡谷鋼機グループの安定性◎~

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
◇親会社や、グループ会社向けのERPや周辺システムの開発を担当
◇入社後3年程度は海外法人向けERPのバージョンアップ案件、その後は親会社向けERPリプレイスに伴うサブシステムの追加機能や保守開発を担当予定

■プロジェクト:
<海外ERP システムの導入やバージョンアップ>
◇ご担当は要件ヒアリングから設計までです。開発業務はベトナムでのオフショア開発となるため、オフショアメンバーに仕様説明し、開発を依頼します。導入後の保守はオフショアをサポートを担当します。
◇業務詳細
・ユーザーの問合せ対応(問合せシステムを使用して英語と日本語で対応)
・要望対応(要件ヒアリング、基本設計、オフショアメンバーへの仕様説明、受入テスト等)
・海外現地法人への ERP 導入(プロジェクト管理、現地ユーザーのトレーニング等)
・ERP バージョンアップ(定期的な大規模バージョンアップ)

<親会社向け周辺サブシステム開発>
◇現状稼働しているサブシステムの改修案件、機能追加の案件、新サブシステムの開発案件などを担当します。向けのプロジェクトにおいて、要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・導入・保守まで一貫して対応します。(お任せする工程は経験・志向に応じて決定)
◇業務詳細
・主な使用言語 : Java / JavaScript、DB:SQL Server / Oracle
・SE、PL、PMの業務 : お客様へのヒアリングや設計書作成、プロジェクトの管理
・PG の業務 : 設計書をもとにした開発業務(案件によっては設計書作成)
※徐々に上流工程を担当し、将来的には PLやPM ポジションを目指します。

■やりがい:
◇日常的に英語を使用するため、英語力の向上
◇海外の商習慣に触れるため、グローバルな知識を取得
◇各国の現地スタッフとの交流により、異文化と触れ合える楽しさ
◇上流工程から一気通貫で開発
◇新技術の経験※自社サービスのため、現場の意見を反映し新技術も積極的に取り入れています
◇PLやPM へのキャリアアップ

■配属部署:
岡谷事業本部に所属、メンバーは9 名です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Java、JavaScript での開発経験 3 年以上
・TOEIC(R)テスト(R)テスト550 点以上

■歓迎条件:
・販売管理、会計の業務知識をお持ちの方
・上流工程(要件定義、基本設計)の実務経験がある方
・英語でのビジネスメールのご経験をお持ちの方
・C#、ClassicASP、Java、VB.Net での開発経験をお持ちの方
・海外出張に抵抗のない方

勤務地

<勤務地詳細>
錦オフィス
住所:愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
■地下鉄「丸の内」「伏見」駅徒歩7分
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■夕休憩:17:40~18:00
■残業:20時間程度/月※残業手当は残業時間に応じて支給

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):312,500円~406,250円

<月給>
312,500円~406,250円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:34歳まで
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得一時金
■自己啓発支援制度

<その他補足>
■扶養手当
■社員食堂(本社のみ)
■財形貯蓄
■慶弔給付
■在宅勤務制度
■確定拠出年金制度
■自動車紹介制度
■福利厚生倶楽部加入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■夏季休暇(7~9月で計3日)、年末年始6日

会社概要

事業概要

■事業内容:グループ34社はもちろんのこと、他一般企業も顧客とし売り上げ高も4割を占め、システムインテグレーションを幅広く進めています。
(1)ソフトウェアの受託開発: 商社・卸売・物流・製造業の基幹業務(販売管理・経理等)、物流業務(自動倉庫等)。
(2)インフラの構築:サーバー・ネットワークなどのインフラの提案・設計・導入。
(3)ハードウェアの販売:パソコンやサーバーなどのハードウェアの販売。
(4)アウトソーシングの業務委託:顧客の業務システムの運用や保守。
(5)クラウドによるサービス提供:介護事業者に向けたインターネットを利用して、介護保険業務のサポート。

所在地

〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング6F

設立
1979年4月
従業員数
239名
上場市場名
非上場
資本金
45百万円
売上高

4,393百万円

経常利益
257百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011486211

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